人才工作要点_卫生人才工作要点

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房山区科学技术协会

关于开展2011年人才工作要点

加强科技人才工作是贯彻落实《房山区人才工作领导小组年度重点人才工作项目管理办法》的重要举措。科技人才工作是房山区人才工作的重要组成部分，加强科技人才工作，对推动我区科技创新、科学发展，促进科技房山建设具有重要意义。科协作为党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带，肩负着重要职责和使命。我单位结合部门实际，制定如下人才工作要点。

一、拓宽联系渠道、搭建交流平台，大力发现和举荐科技人才

1、进一步完善人才奖励机制，大力举荐科技人才。加强北京优秀青年工程师申报工作，促进我区优秀科技人才

特别是中青年科技人才脱颖而出。

2、积极扩展引智渠道，充实我区科技人才库。吸纳我区窦店高端现代制造业产业基地、石化新材料产业基地中的高科技人才，将他们纳入到我区的科技人才库中，建立档案，实现人才信息共享互联。

二、努力培养和选拔科技人才

3、加强青少年科技人才早期培养，组织好北京青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛等青少年科技竞赛，加强青少年科技成果的展示和交流。

4、做好继续教育和专门培训围绕推进农业和农村经济结构调整，继续做好农村基层科普示范基地实用技术培训工作，努力培养农村实用技术人才。

5加强农村科技专家服务组队伍建设扎实有效推进农村科技专家服务组工作，加强各农村科技专家服务组任务目标管理，创新服务方式和手段，紧紧围绕区委、区政府重点工作，即“三化两区”、“两轴三带五园区”建设开展科技服务工作。

三、加强宣传报道工作

充分利用学术平台、科普网络和大众媒体，在全社会

大力宣传珍惜人才、用好人才和加大人才投入的重要意义，大力宣传北京市和我区关于人才工作的方针政策，营造良好的社会风尚，为科技人才成长创造良好的外部环境。

房山区科协

2011年3月14日