以奖代补_以奖代补后的改变

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“以奖代补”夯实“第一道防线”大田街道为调动村、企人民调解委员的主动性和积极性，充分发挥其“第一道防线”的作用，制定了《大田街道人民调解工作“以奖代补”实施办法》（田街办{【2010】9号}。

2010年2月2日，大田街道办事处书记陈先东参加综治例会，综治办主任屈小方提出“以奖代补”工作方案，得到书记的认可和赞赏，全体综治办成员一致拥护政策实施。通过一个月的商议、修改，3月17日《大田街道人民调解工作“以奖代补”实施办法》制定完成，并下发到每个行政村和企业手中。

3月26日大田街道召开综治干部会议，各行政村和企业到会参加。在会议上，综治办主任屈小方将《大田街道人民调解工作“以奖代补”实施办法》的十四条逐一讲解，并针对综治干部的问题做细致认真的回答，要求综治干部回去后将调解案件按照《实施办法》整档归案，并且每个季度召开一次综治干部会议，会议期间要带上调解档案，每个季度做一次检查和总结，查漏补缺，扬长避短，将这项工作做到尽善尽美。

大田街道自筹经费，重拳出击，全力做好村、企人民调解工作，将矛盾化解在一线基层之中，尽量做到小事不出门，大事不村、企，维护社会的稳定与和谐。