转作风从思想开始_思想转作风

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转作风从思想开始

4月19日，中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下的分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日，党的群众路线教育实践活动在北京正式启动。

8月5日，大庆油田召开党的群众路线教育实践活动动员部署大会。

随之，《人民日报》、《光明日报》、《解放日报》以及《大庆油田报》等各级给类报纸开始大篇幅的报道各种言论以及活动的开展情况。

一场思想领域里的战争就此打响。

群众路线是我党的生命线和根本工作路线。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。因此，我们学习贯彻群众路线就是要深入研究和明确“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个重大课题。弄清“为了谁”，我们才能找准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉；弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位。由此可见，思想认识是关键，只有认识和解决好这三个问题，我们才能更好的摆正自己的位臵，站稳群众立场。

然而，长期以来，就有一些人不能真正认识好这三个问题，从而犯了三种病。一是“冷漠病”。他们对上级点头哈腰、笑容满面，把为领导服务好、满足领导的各种需要、不能让领导不高兴作为工作第一要务，领导出了问题他们不但不批评不指正，反而阿谀奉承；而对待下级和群众反映的困难和问题漠不关心，态度冷若冰霜，经常拿“以后再说”“研究研究”等说辞搪塞、打发群众。二是“头疼病”。他们一听说有群众提意见就头疼，工作中一遇到困难就头疼。经常抱怨自己的工作太杂，责任过多，压力过大，有责任就推诿扯皮多，不作为。开会只传达不落实，汇报只讲成绩，对工作中的问题避重就轻，出现问题多强调客观原因不讲自身问题等。三是“浮躁病”。他们热衷于摆谱作秀，只注重“花架子”不练真功夫，久而久之的就把形式主义当作一种习惯，使我们在检查一些具体工作时，资料是近乎“完美”，而结果却是一个人“闭门造车”完成的；或是对一些重点工作重视程度不够，总是“推一推、动一动、不推不动”，例如，基层开展的内部培训工作，他们平时反映员工技能低、真正能干活的人少，但真正让他们开展内部培训时总是借口条件不足，选送人员参加外出培训时借口生产任务重不积极配合，对待培训工作“说时重要，做时次要，忙时不要”，把培训工作简单化；还有一些基层单位习惯了“等靠要”，而不是依靠自己动手、发挥聪明才智去搞革新、解难题等等。这些都是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的东西，归根结底都是思想上的东西，态度上的问题。因此，纠正“四风”就要正本清源，把是非搞清楚，转变思想才能转变作风。

要心“明”。思想是行动的先导，心不明则行不正，要知道自己的权利是谁赋予的、是为谁服务的，这样才能做到“根本上不变”，行动才不会走样。因此，我们要带着感情、带着责任下基层，要从思想深处培养对员工群众的感情，拉近与他们的距离。要放下架子，才能护住面子；要做“服务员”，不当“指挥员”；要多指导少指责、多服务少干预、多帮忙少添乱，力戒空谈多办实事。

要耳“聪”。“兼听则明，偏信则暗。”我们要坚持“声声入耳听正音”，不仅要听正面的意见，也要善于听反面的意见；不仅要听褒奖的话语，也要听批评的言谈；不仅要听领导的评价，更要听群众的反映。要学会多渠道、多形式、多角度地倾听各方面的意见和建议。

要眼“亮”。毛泽东同志曾讲：“闭着眼睛在那里瞎说，这是共产党员的耻辱。”党员干部看问题、做决策、办事情，一定要看得远、想得宽、认得清，要透过现象看本质，透过问题追根源。特别是在选人用人方面，更要严格程序要求不变通，严守纪律底线不突破，严求政策标准不降低。坚持“干部从群众中来、为群众谋利益、选人用人群众最有发言权”的原则，要“眼盯着群众的饭碗、心想着群众的米缸”，面对面地接触基层干部群众，掌握第一手、最真实、最客观的情况。

要嘴“实”。大庆油田在反“四风”方面有着深厚的积淀，“三老四严”中的讲老实话、做老实人、办老实事，明确的告诉我们要只讲真话、不讲假话；只说实话、不说套话；要防止用会议落实会议，用文件落实文件，用讲话传达讲话，讲话要讲“普通”话，切合实际发展需要的话，要针对当前突出问题，敢于讲真话、道真情，真真正正地去解决实际问题。

要手“紧”。“君子爱财，取之有道”。要牢记报酬的获得需要通过自己的诚实劳动、索取必须合法，不能利用手中的权利吃拿卡要、损害他人利益；要廉洁自律，学会过紧日子，杜绝讲排场、大手大脚、铺张浪费。党员干部下基层要记住三点：不打招呼、不要陪同、不开小灶。同时，我们不仅要管住自己，还要管住家人，“我爸是李刚”这样的事件无疑是对党员干部的一种警示。

要腿“勤”。“基层工作没窍门，深入基层是法宝。”党员干部要想搞好服务就必须勤动腿、多跑腿。就必须端正思想、求真务实，多做一些调查研究；多花一些时间下基层，少一些坐在办公室里听汇报。要自觉养成沉入基层、融入群众、深入现场搞调研的习惯，遇事奔向基层、接触群众，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿。始终坚持一切从群众中来，再到群众中去。带着对群众的深情厚谊，经常到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去问良策、寻出路、办实事。

力戒“四风”问题，关键靠落实。一要建立明确的责任制度，强化制度执行力，做到标准要科学量化，操作办法要可行化，监督检查要可执行化，一边立规矩、定制度，一边抓整改、抓落实；二要把好事办好、实事办实。活动重点还是应该放在为群众解决问题和办事上，而解决问题和办事的关键不在多更在于实。就是对于群众反映的与其工作生活等密切相关的问题甚至是比较细致具体的难事急事，只要是以“好事办好、实事办实”为出发点，哪怕只是真正的解决了一点点群众反映的问题，或者只是办成了一两件群众期盼的实事、好事，群众也是欢喜的、满意的；三是要着眼普遍、突出重点。活动中，要坚持好普遍教育，确保不漏组织、不少一人，最大化地实现教育的广覆盖。同时，也要突出教育的重点，不仅要从党员干部抓起，还要抓好客服部等与居民接触最多、直接为居民服务的“窗口”，转变他们的作风，提高他们的服务能力。

总之，只有一级做给一级看，才能一级带着一级干。