化肥市场操方案_化肥市场营销方案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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述职报告

各位领导、同事们大家好!

非常荣幸能参加分公司经理竞选,在这里我要感谢公司能给我提供一个这么好的机会,既能展现自己的工作能力,又能把自己的不足与分享大家,请领导批评指正,首先做我自我介绍一下,我是来自河北公司的业务人员马云波,2011至2013年主要负责河北衡水地区的武强县、阜城县、景县三个县的销售工作。

一、工作业绩

1、销售任务完成情况,2011年基础销量3502吨,其中新型肥料820吨,2012竞争销量4800吨,实际完成任务5209吨,(销售二铵1609吨),按照公司折合数量完成6410吨,2012年年度销售任务完成全年任务的133%,新型肥料销售1710吨同期对比增长208%。2013年销售任务5830吨,实际完成5497.4,按照公司折合数量完成8114吨,2013年完成全年任务的139%,新型肥料销售2617.4吨,同期对比增长153%,连续二年完成了公司下达的销售任务。(讲述公司政策到位签订年底销售,制定考核目标才能完成销售任务)

2、负责市场工作业绩:(1)客户管理,建全了分管市场的一级销售网络,其中阜城市场新增加一级网络一个,景县市场增加丰叶客户一个,区域内我公司各品牌不存在空白。(2)建全二级网络,大力开发村屯网络,建设示范村寻找农资代理员,二年时间共增加二级网络及示范村20多个,为销量的增加打下了基础。(3)建立鲁西一级专卖店2家,二级专卖店6家,且运行良好,各专卖店销量出现了不同

程度的增加。(4)二级商会议及到厂参观,每个市场季节来临前,组织一级商召开二级经销商会议或者去企业参观,全年共组织二级商会议及企业参观8次,会议期间协助客户制定预收款政策,给二级网络统一零售价格,很好的控制价格体系。其中较为成功的客户为河北心连心客户秋季召开的二级商会议,提前预收复合肥款,客户会议结束后共计汇款140万,提报发货550吨,与去年同期销量相比增加了145%。(武强县农业生产资料公司第二经营部)。(5)督促引导客户开展形式多样的促销活动,下乡有奖定肥、农民会,2013年全年共开展促销活动30于场,使一级商、二级商的销售积极性与往年相比大幅提高,(6)督促销引导客户根据不同的销售季节购买宣传促销品,如我所负责的客户年底基本都购买带鲁西字样的挂历、或者对联,等维系客情关系,夏季玉米肥客户大量购买喷雾器、毛巾等进行促销。

(7)宣传推广协助景县武强市场制作墙体广告180快,其中景县刷墙体广告110块,武强刷墙体广告70块,很好的带动了市场。(8)各区域市场共制作门头牌50多快。(9)每年都督促引导客户签订年度销售合同,防止客户销量出现大面积下滑。其中2012年签订合同的客户完部完成销售合同,2013年,现大部分客户已完成年度任务的80%左右(10)严厉打击市场窜货和底价倾销,有力的维持市场稳定,提高一级商、二级商的销售利润,增加客户忠诚度。

二、工作思路。

(1)维护市场价格体系,严格控制批发、零售价格,加大对客户的管理力度,对于不服从管理的客户拆分品牌或者取消市场操作权。

(2)严格控制市场窜货,维护一级、二级商的销售利润,二级网点签订市场操作保证书。

(3)所负责的所有客户必须签订年度销售合同。

(4)大力度开发新肥料网络,建全销售网络,所负责的市场确保无空白网络。

(5)所负责的区域市场制定召开二级商会议次数,促销活动开展计划,制定市场客户召收推广员计划。

(6)详细分析市场,针对每个县制定操作计划书,分析到户,分析到乡镇,并根据分析结果制定措施。

(7)大力度的发展鲁西专卖客户、二级志卖客户客户,开发新的销售渠道,如农业局,合作社等。

(8)让所有客户制定年度宣传预算,每个季节来临前拿出资金购习宣传品推广或者开展各类活动。

(9)加大对区域内种田大户和农业合作社的走访,做好记录统计和记录,定期走访。(土地流传已成为趋势,很多土地将集中,对现有模式将是一个很大的冲击)

三、目标措施

(1)分解年度销售目标,全年任务进行详细分解,制定考核办法。

(2)确定一级网络开发目标,制定严厉考核办法。

(3)针对一级商制定开发二级网络的销售措施,让所有一级商围绕自己的空白市场,限期开发二级网络。

(4)制定详细的市场操作计划书,对市场进行细致的分析研究,对

于销售增长或下降的市场,制定奖惩办法。

(5)所属区域制定客户淘汰办法,对于不签订年度激励合同,不召开年度经销商会议,不配合公司开展各类促销活动的客户,一定时期内销量减少,考核客户、考核业务人员。

(6)密植销售网络,加大一、二级商的管理和的控制,二级商缴纳销量保证金,提高经销商的利润。

(7)加大区域内示范村、农民会的考核力度,经销商建设示范村召开农民会,与经销商挂勾,对于不配合的经销商制定考核办法。

(8)区域内所有经销商,特别是销量较大的经销商必须配业务人员加大对品牌的推广,写入年度激励合同。

(9)有效组织客户召开农民会、企业参观、示范田建设等工作,制定考核办法。

(10)加大对终端门店的考核力度,对重点二级商必须悬挂公司门头牌(包括门店管理、大画的粘贴等)

(11)淡季市场一定要做宣传推广工作,让客户组织人员进村悬挂条幅,在电线杆等位置粘贴公司喷绘,提升公司品牌形象。

(12)关注同类企业产品价格,好的操作模式,开展的各类销售活动,制定反馈考核办法,定期考核

四、创新管理

(1)首先认真学习公司现有的销售模式,做好当前的销售,一心一意按照公司安排开展工作。

(2)抓住奖惩考核,对分公司、及各业务人员开展排名淘汰,提高

分公司及业务人员的积极性,杜绝惰性人产生。

(3)注重团队意示,充分利用资源,可以加大对现有资源的充分利用,如农化宣传车统一宣传,人员统一促销。

(4)寻找年富力强,思路活跃,大胆管理,有创劲的人员担当重任务,提升公司创新能力。

演讲完毕!谢谢各位领导同事!河北公司马云波

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