怎样带好下届科技部成员_科技部二十一世纪中心

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怎样带好下届科技部成员

在作为科技部成员的一年之中，自己在得到锻炼的同时，对下一届科技部成员的培养问题也有自己的一些看法。下面我将分析一年来自己的经验与想法。

1.首先找机会尽快了解每一个部员的基本情况，包括学习，兴趣爱好，特长，在科技部热衷于具体哪个内容等方面能够做到了然于胸，以便因才重点培养。

2.在科技部技术是第一位的，让他们自己找时间熟悉最基本的office办公软件；部长对部员定期经行技术方面的培训，包括会声会影，photoshop,相机，DV，网站维护，灯光音响等方面。

3.积极主动参加学校组织的科技方面的比赛，部长合理组织，部员密切配合，在赛后客观的总结经验教训，认识自己的不足得以完善自我不断进步。

4.对学习稍逊者组织单个谈话，让其认识学习的重要性，部长要定期询问学习情况，让学习好的对其进行帮助，直到学习成绩赶上来为止。

5.在学院组织的文艺节目中积极参加，发挥每个部员的才干，合理的分派工作，分工细致，各行其事。本部也要主动组织一些科技活动。

6.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部员要上交工作经验总结分析或口头报告。

7.与学生会其他部门搞好关系以求科技部像更好方向发展。

我相信通过大家的努力科技部将会变得更加优秀。