DL员工素质培训需求调查表_员工培训需求调查表

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DL员工素质培训需求调查表

1、基本信息

组织调查单位 MFG调查时间 2012-3-9——3-14

调查范围公司DL员工(Operator, Leader, Technician)

调查目的 为了更好地掌握DL员工对素质培训需求，建立并完善员工素质培

训课程设置，以利于各位同仁的职业发展。

说明 a、请各位同仁如实、严谨地填写相关内容。

b、本次问卷内容将被严格保密。

2、调查对象信息：

姓名部门岗位入职日期

调 查 问 卷

1、在2012年，您最希望参加如下哪些培训课程（可多选）：

□Sandisk核心价值□职业发展规划□拥有积极的心态

□职业礼仪□时间管理□交流与沟通

□压力管理□责任与感恩□通用管理能力□职业习惯塑造□工作生活指南□个人健康生活讲座

□其他：（可自由填写）

2、选择以上课程，您希望通过学习达到的效果是什么：

□增进交流□拓展知识领域□增进解决实际问题的能力

□推进自身职业化进程□提高自身基础素质□其他：

3、您个人能够接受的单次培训时间是多久：

□两个小时□三个小时□半天□一天□一天以上

4、您认为最合适的培训频率（不考虑单次培训时间）是：

□一周一次□半月一次□一月一次□两月一次

5、针对一线员工素质培训工作，您有哪些建议：

非常感谢您的参与，祝您在未来的一年内有更长足的发展！