第七组劳动法调研提纲和方案_调研提纲与调研方案

第七组劳动法调研提纲和方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“调研提纲与调研方案”。

劳动法调研提纲和方案

一、调查课题：关于大学应届毕业生对劳动法认知的调研报告

二、调查的目的和意义：

为了加强应届大学生实习就业期间，对《劳动法》的了解和认识，以及步入社会后遇到劳动争议如何维护好自身的劳动权益。

三、调查对象与样本、资料收集与分析方法

本次调查对象：应届毕业生，以及部分已就业的上一届届毕业生

本次调查样本规模：（哪个宿舍啊？？哪一届的师兄师姐啊）

本次调查的分析单位以小组为单位

本次调查资料的收集方式主要如下：

（1）调查步骤：问卷调查（①问卷发放20人②网上以及电话调查10人）

（2）个别访谈（对被调查人员在对《劳动法》认知，以及在现实生活实践中遇到的一些不可避免涉及到的劳动争议、签订劳动合同、实习期间的劳务关系等一系列问题进行交谈访问）

四、调查小组：10法律2班第7小组

五、调查时间：2012年12月17日到2012年12月21日

六、调查概述：

①问卷数量：30份；

②问卷题量：27题；

③问卷题型：单选、多选、简答；

④问卷内容：附后页

七、调查步骤：

①了解大学生对《劳动法》的认知；

②进行不同方式的调查，对其咨询的问题进行解答并做记录；

③整理资料，撰写成文。

八、调查内容：

1.大学生对劳动法关于就业问题的基本认识

2.大学生对签订劳动合同与劳动争议的认识

3.大学生对社会保险及福利的认识

4.大学生对工伤得认识

九、调查流程与时间安排：

2012年12月18日到2012年12月19日

具体流程安排：

18日（周二）下午：根据已经制定好的调研方案、问卷、解答汇编等文件材料，对全校学生进行现场调研

19日（周三）上午：继续对全校学生进行现场调研

19日（周三）下午：讨论、整理、归纳、分析调研内容和情况，对没有现场解答的咨询问题进行事后书面解答

十、组员分工

小组10人，其中有人会做多项工作

调查问卷准备：4人

调查人员：10人

撰写法律咨询汇编：小组一份(每人提交自己的法律咨询记录进行汇编)

附件：调查问卷