社会治安综合治理目标责任管理责任书_综合管理部目标责任书

2020-02-27 其他范文 下载本文

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2011年度社会治安综合治理目标责任管理责任书

一、各单位党组织把社会治安综合治理工作纳入本单位全局工作部署,全面落实社会治安目标管理责任制。

二、继续加强综治基层基础建设,巩固基层综治组织,夯实基层综治基础,创新基层社会管理,严密基层治安防线。

三、大力加强社会矛盾化解工作力度,健全矛盾纠纷大排大调处工作机制,配齐配强基层调解人员,着力化解突出矛盾纠纷,防止矛盾纠纷激化引发影响稳定的事端,协助有关部门集中整治越级非正常访、无理缠访专项活动,特别是要加大农垦企业改制期间的矛盾纠纷大排查、大调解工作,严格实行书记负责制,全力维护农场的社会稳定。

四、深入推进和谐平安联创中心建设,提升和谐平安联创中心的水平和质量,扩大创建达标面,提升创建整体水平。

五、持续开展严打整治斗争,狠抓治安混乱地区和突出治安问题整治,查禁社会丑恶现象,进一步提升公众安全感,确保公众安全感指数达到98%以上。

六、进一步加大“十防建设”,加大流动人口及出租屋治安管理,规范群防群治组织建设和管理,改善治安防范条件,提高治安防范水平。

七、严密防范和依法打击敌对势力的渗透破坏活动和邪教组织的非法活动,维护国家安全和政治稳定。

八、广泛开展法制宣传和综治宣传,倡导见义勇为,弘扬社会风气,增强公民法治意识和维护治安稳定的自觉性和积极性。

九、完善综治工作机制,稳定综治队伍,配齐配强综治干部,加强基层综治室建设,切实保障综治工作经费。

十、严格实行领导“一岗双责”制,规范综治绩效考核,健全领导绩效考核和述职报告,加大综治一票否决和责任查究力度。

本责任书的执行情况,不因责任人的变更而改变,由总场综治委组织检查考评,并兑现奖惩。

中共芙蓉农场党委书记:基层单位党支部书记:

芙蓉农场场长:基层单位场(厂)长:

二〇一一年四月

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