中国人民银行面试汇总（全文）_中国人民银行面试
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广州分行统计：面试时间是5分钟，不能超时！
1、自我介绍，以及为何报考人行？
2、假如你看见一个同事在一件秘密的事，不想让你知道，你该怎么办？
3、统计对领导有什么作用？
广东经济金融的面试:时间约10分钟，两个问题： 自我介绍，公务员问题，专业问题
1。领导不懂技术问题，指挥你做这做那，让你无所适从，你该怎么处理 2。人民币业务开放，国民待遇
广州分行会计面试题:时间跟统计金融类的一样，10分钟，三个问题：
1、自我介绍以及为什么要报考人行；
2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门，你如何处理与他的关系？
3、按照会计准则披露的信息是真实的吗？
广州分行的面试:每个人10分钟。共三个题目： 第一题，自我介绍和报考动机；
第二题，如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？
第三题，WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间？ 南宁人行大面试题
1、自我介绍和报考动机.2、因为目中无人、清高、喜欢夸夸其谈（意思大概就是这样，具体的形容词忘记了，不好意思啊）,搞得同事都疏远自己．你该怎么办？
3、坦白从宽，抗拒从严，一直是我国的刑事政策，但部分法学家有不同的看法，你怎么看？ 答题时间只有十分钟，偶最后一题只有一分钟的时间回答，不过还好，这题平时考虑过，要点都答上了。可惜最后没能总结提高一下，提醒大家一定要控制好时间，时间一到就要停止回答了 拉萨面试
面试完的同学回到大本营告诉我们他们抽的题。就三题。第一个就是自我介绍，然后抽一个专业题，再是给你提个问，比如今天你为什么来这？我们不录取你的话你怎么办哪？之类很很普遍简单的话。面试挺简单的，最重要是调整好自己的心态，不要紧张。在面试官面前展示一个自信，积极的你就可以了。只是我们面试室里坐满了面试官，据说有13个，围着你一个人。呵呵，这可需要定力了。海南海口分行面试题目 1.自我介绍和报考动机
2.税收增长比GDP增长快，GDP增长速度比人均收入高，解释一下原因 3.为什么中国高等教育不在精英化，谈谈你的看法。南宁人行二月三号计算机专业面试题
下午两点开始进行计算机专业二组的面试。第一题，自我介绍，说说你为什么要考人行。
第二题，如果有你一个思想固执的领导，那么你还会向他提意见吗？ 第三题，请说出结构化开发和面向对象开发的不同。兰州统计面试 1.为什么报人行我们国家货币政策的目标 3 国际收支平衡问题 4 GDP问题如过被分到县人行怎么班 ？去吗？ 6，我国国有商业银行的改革进程？ 中支面试(金融类)1.自我介绍1-2分钟
2.为什么报考人行；如果安排到期望以外的岗位如何看待„„等等，每个人被问到的似乎不一样，差不多类型吧
3.专业问题。貌似随机问，比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等 计算机哈尔滨面试
首先，肯定人行的公正性。人行的招录非常公平，至少和其他行政机关，商业银行相比！希望朋友们不要再置疑！其次，面试中与领导交流中，发现哈中支领导的气质非常好。更鉴定了进人行的信心！最后，面试具体情况：领导：10人，大主考一人;气氛：紧张，正式 1.自我介绍及报考动机 2.领导指挥不当，如何处理
3.工作中你认为严点好，松点好？
华北地区一面试今天上午结束,很随意,很自然.大家心态平和最重要。
通知8点半开始，基本准时进行。提前半小时入场已经聚集一部分的考生了。服务人员沏茶倒水很是亲切。接着抽签（本人是7号）。耐心等待，看样子大家的心态都还不错，说说笑笑的。基本是按照一人十分钟的节奏，大家是在二楼等候，然后由工作人员引导将要进行面试的人去一楼的指定地点。记住哦：告诉自己一定要随时保持微笑，不但可以放松下来，而且可以给周围的所有人以好的印象！会计！在省会面试！1）自我介绍
2）如果领导让你把应上缴国库的钱放在给职工分发的福利上，你怎么做
加问：如果监督检查部门查到会计人员和会计主管有违法行为，首先要追究谁的责任 3）如何看待大公无私和公司兼顾 4）对今天的面试做以小结 呼和浩特中心支行面试题 8点半开始面试 比例是1：71、介绍自己
2、有人说 狮子领导羊 要胜于 羊领导狮子，你怎么看？
3、怎么看待大公无私 和 公私兼顾 ？
4、如果人行录用了你，你却发现这份工作根本不适合自己，你会怎么办？
5、问了些和 大学期间的 工作和学习的事情（就像聊天、很简单）？
我觉的保持一刻平和的心，不要紧张（考官比较和蔼），怎么想的就怎么说.广东省某中支的会计
早上7.30分到华工,到候试室后,工作人员检查身份证和学生证后收推荐表.然后就开始面试了.等到下午五点多,终于轮到我.题目如下 :第一,自我介绍和谈谈为什么报人行 第二,如何与同事相处? 第三,会计信息的真实性.每个人10分钟,自己用了8分钟.本溪，我们东三省的都一样得
第一题：自我介绍报考原因。二题：假如领导让你做你认为不对的事，你怎么做。三题：你希望单位管理松还是严。福州计算机六号面经
经济类一个考室，其他专业一个考室，按准考号排序分别进行面试 2：00正式开始，每个人时间不超过10分钟，所以很快,大概6个考官 每个人2分钟自我介绍，再加3个专业问题 1.电子商务由几部分组成 2.什么是防火墙 3.什么是通信中间件 呼和浩特经济金融面经
签到的时候并没有人管，我仔细看了一下名单，5：1，我在靠后的位置，一阵紧张，不知道是不是按成绩排的啊
候考厅宽敞明亮，很温暖，有人却穿着大衣，说明他们很紧张。有相识的人小声谈论着什么。为了消除紧张情绪，我也找旁边的MM聊天，感觉好多了：）。手机被屏蔽，没办法发短信娱乐。
8：30抽签，我是一个相当靠前的号码，很高兴，这样我可以早点解放，免去等待中的煎熬。面试的时候居然让我把衣服和包一起抱进去，多不雅观！验证居然由考官亲自来
有三个考官，很和蔼的样子，进门以后问好，等等工作一项不能少，他们在这个时候就已经在打分记录了
就座以后先一通自我介绍，两分钟，时间把握的很紧，到时候会喊停。我正好刚刚介绍完毕。然后是三个公务员类型的问题，由于笔试的时候专业方面已经过关，这次没有考专业题。1.为什么报考人行？（这道传统的问题相信大家都不陌生，已经充分准备了）2.如果人行的工作职位不适合你，你打算怎么办？（本题我的想法是不能正面回答，要迂回，说自己要适应环境，而不是让工作职位适合自己）
3.如果沟通中出现误会怎么办？举例说明。（我认为出现误会说明沟通的不够，还需要更多的沟通。同时要充满宽容之心。出来以后想起来当时忘了举例！郁闷！）
加问了一个问题：是否会考博？还是已经考博？（感觉既要说没有考，最好简要说明没有考的原因，以及实践工作的重要性）
最后让总结一下自己本次面试的表现，实质是一个自我认知能力和总结能力的测试。面试完毕，说谢谢考官，离开考场
广东经济金融的面试时间约10分钟，两个问题： 自我介绍，公务员问题，专业问题
1。领导不懂技术问题，指挥你做这做那，让你无所适从，你该怎么处理 2。人民币业务开放，国民待遇 广州分行会计面试题
时间跟统计金融类的一样，10分钟，三个问题：
1、自我介绍以及为什么要报考人行；
2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门，你如何处理与他的关系？
3、按照会计准则披露的信息是真实的吗？ 沈阳分行面试归来
上HIAL也有一段时间了，自己除了寥寥无几的几个帖子也没作过啥贡献。今天上午刚面完沈阳分行，跟大家分享一下： 五个考官，三个问题 1 自我介绍和你的报考动机，我是外地人，所以还问了对所报城市的认识。2 如果领导让你去做一项你认为不对的工作，你该怎么办？ 3 你认为单位管理是严一点好，还是松一点好？ 沈阳分行-会计面试 1.介绍你自己
2.领导让你坐你认为不愿意做的事时你怎么想
3.对于单位严格要求你怎么看！10分钟内答完！题目是分开问得！沈阳分行下午试题
1.自我介绍以及为什么报考人行
2.上级固执己见的话你还会不会提合理的建议 3.受人之托 忠人之事 怎么看 4.对今天的面试有什么看法 福建经济金融类面试题汇总
1、自我介绍；如果你碰到一个脾气古怪的上司怎么办；通货紧缩的特征
2、自我介绍；如果你没有被录取怎么办；简述我国债券市场的总类和特征
3、自我介绍；如果把你分配到一个不是你期望的岗位你怎么办；简述我国目前金融宏观调控的特点
2月6日部分面试题目：
1、自我介绍；我国目前金融宏观调控的途径和方法；
2、自我介绍；金融全球化的含义和表现 金融面试归来！1.自我介绍1-2分钟
2.为什么报考人行；如果安排到期望以外的岗位如何看待„„等等，每个人被问到的似乎不一样，差不多类型吧
3.专业问题。貌似随机问，比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等 福州统计面试1、2分钟自我介绍
2、统计方法有哪些，常见的统计分析方法有哪几种？
3、举例说明时期指标和时点指标。
我是第一个进去的，考官很和蔼，最后还问了有没有找其他工作的情况。重庆人行，经济金融
进入考场,面对的是三个考官,基本上只有一个考官说话,他的开场白还挺长:首先祝贺你通过笔试云云,面试时间只有十分钟,每个问题限时三分钟,等等,估计他说了有将近一分钟.第一个问题:结合你自身专业优势谈为什么报考人行，这个还算是准备过的,于是BALABALA说了一阵,说的比较快,他们也没什么反映,我估计我最多说了两分钟就回答完毕了;第二个问题,西方有谚语说:上帝给了人两只耳朵和一张嘴巴,不是没有原因的,你怎么理解这句话.我没想好就开始说，说了两句说不下去了,考官马上安慰我我不要紧张,想好了再说，于是我思考了几十秒又继续BALABALA,但是也没说几句话,肯定没超过三分钟.第三个问题:给一段资料,40秒看完,然后回答两个问题,资料很短,大概就100多个字,关于提高直接融资比重的,眼下的热点问题.我很快就看完了还给他了，这是我犯的最致命的错误,因为我还给他的时候他说这么快啊,时间都没到,然后他问了资料中出现的一个数据,我看资料的时候就想他不会直接问数据的,太小儿科了,大概会问相关的政策问题吧,我就没有刻意记忆数字,结果...我凭着非常不准确的记忆说了一个数字,他又重复问了我一遍,我大汗,但是也想不出来,于是坚持我刚才说的那个数字,第二个问题:直接融资的比重德国和日本哪个更大,我说德国(也是猜的,我当时那个恨啊,为什么不充分利用时间把资料看仔细),他又问为什么,我说我对这个问题没怎么研究,但是我想大概可能是德国的市场经济体制历史更悠久更成熟.第三个问题算是答的糟透了,然后他又问了第四个问题，叫我对今天的面试做一个总结,我就说我感觉今天回答的不好，比较紧张,特别是资料题我以为不会问到数据所以没有仔细看....以上问题都是同一个考官问的,然后大概是看十分钟还没到(我回答问题太快了),另外一个一直在看我简历的考官就叫我说一下我发表的论文的内容，还好这个东西我还能说两句,我开始BALABALA的时候他又叫我简单点说,最好一句话说完,于是我就草草说了两句收场,然后考官就说面试结束.出来以后越想越郁闷,肯定是没戏了,跑到德克士吃了一堆垃圾食物,化悲痛为饭量了,其间收到一个考友的短信说他也发挥的不好,才稍微感觉安慰一点.罗罗嗦嗦这么多,希望对还没面的兄弟姐妹能有用.祝大家新年快乐,面得好和不好的同志都开开心心过个好年,即使被人行鄙视了,也能找到更好的工作!石家庄支行会计面试 问了五个问题，非专业的1.人们都说银行的工资高，你对此有什么看法？谈谈为什么报人行？ 2.一个研究生毕业后，去当洗脚工，月薪2万元，你对此怎么看？
3.如果你被分到银行的营业点，当时有好多客户等着办理相关手续，而你这时多找给了其中一位客户一千元，而且这名客户已经走了，这时你怎么办 4.领导安排你对客户做一个什么调查？你怎样去完成？
5.有好多客户打电话来投诉你们，这时，你接的电话，并且也说你怎么怎么着，这时，你该怎么办？
人行重庆营管部（渝北红锦大道）管理类
一共三个面试官，都是中年人，一进门之后，中间的主考官就问我贵姓，坐定之后首先恭喜我通过了人行的笔试，然后就开始宣读面试的有关程序，每个人十分钟的面试时间，三个问题，一个问题三分钟时间，超时就算回答完毕,没有自我介绍。1.你觉得自己进人行有什么优势
2.人有两个耳朵却只有一个嘴巴，谈谈自己的看法
3.给了一篇短文给我，给我40秒时间阅读，完了之后收回短文，然后就短文里的一些数字和名词提问。
回答完了之后，主考官又问我找过哪些工作，又问我考没考过公务员。整个面试过程氛围都比较轻松，主考官的问话也很有亲和力，感觉很舒服。我注意到他们每个考官手里都有一本小册子，我想可能是总行给的面试题和面试制度吧。另外以为和我应聘同一职位的朋友的面试题是： 1.报考动机
2.如何对待你暗恋的对象 3.数字题
上海总部管理面试
加入人行的路，走到现在已经快两个月了。今天上午的面试对很多人而言只是这条路上的里程碑，但对我似乎更像终点：）似乎印证了从开始报名时就说的那句话“是机会都要试一试”，just a challenge，but i failed in this one 面试了三个题目： 第一，自我介绍。第二，为什么选择上海？
第三，对我教育背景不解的一些问题
第四，kong fuzi说过“授人以鱼不如授之以渔（考官怎么说的我想不起来了）”，你能否解释一下，如果能用英语就更好了。
我对我的英语表达能力非常不自信，所以我说“还是用汉语吧，这样表达的意思更明确一些”。加分没有了„„
人行上海总部面试归来(计算机)第一题:介绍自己的优势 第二题:介绍自己的教育背景 第三题:为什么选择上海总部
二月九日天津分行各分支机构面试归来
1，资格审查 2,步入会堂 3，有人带领步入面试处 4,还没有轮到我面试5,到休息室休息 6刚坐稳打算调整心态，此时一男子步入休息室叫号面试，但我前面几号都没有到场，所以一盆冷水倒下来使我无从准备，跟在人家屁股后面下了楼7，又等几分钟，跟一内蒙哥们儿聊了一会儿 8,轮到我，两个女主考和一个书记员8,回答了三个问题如下：一，你报人行的动机（由于紧张磕八了些，只好说不好意思有些紧张我再组织一下语言而草草结束二，说一下自已的长处和短处（胡乱说了些，不过我有准备，说了自我感觉还算可以三，谈一下对人行的看法（这个问题对于金融学专业的学生来说那岂不是小菜嘛，可是脑子空白，让主考抓住不足之处来了个反激，我只得实话实说，虽然说我比较坦诚，但我知道这也意味着自已不太成功，因为这从反面证明了自已比较冲动，没有充分思考问题）
天津分行的面试感觉自主一些吧，主考让你会簋放松，这是我所喜欢的，希望还有要面试的朋友放松心态就好了，就和聊天一些，把主考当成朋友。希望我自已也能取得好成绩。天津面试归来 1.自我介绍 2.考人行动机
3.为什么报我们这个支行？ 重庆人行统计类面经
先是在一个会议室等，到你了就让你准备，但另一个房间单独面。
我面的时候三个考官，主要是中间的那个考官提问，态度还是很好，开始就说面试10分钟左右，问3个问题。问题基本如下：
1、你自己认为应聘人行统计工作有什么优势？
2、谈谈高学历与就业的看法，是否学历高就意味着就业率高？
3、给了一段关于中国直接融资比例低的文字，大概200字，让看40秒，然后回答问题。面试完了有这么一点点体会:
1、讲话的时候一定要有条理，不要乱，不在乎你说什么，但是一定要有条理，就像上边第二个问题，我自己都觉得答得乱七八糟，还有就是可能介绍优势的地方要多说一点，我说完了的时候考官们还面露期待的眼神，让我觉得我实在应该多说点；
2、读文段回答问题其实比较简单，40绝对够用了，但是对细节要尽量记忆，比如考官问我的就是拿中国和哪三个国家的直接融资状况做比较，以及美国公司债融资规模是否达到股票融资规模10倍以上
当然，考官还会根据每个人的具体情况提些问题，就好像我还被问到学习英语和翻译的文章的题目，所以各位还是要对自己的文章或是别的什么要熟悉的。最后，祝各位好运！人行面经 西面最里面的一个屋子，5个考官（应该是6个，有一个大概临时出去了）年纪都比较大，主考官性格很爽快的样子，比较有亲切感。三个问题：（回答时间限制在2分钟，没听懂可以要求他重复一遍）
1、结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行
2、你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办
3、给我5个词，准备2分钟，讲故事。（飞船、罪犯、尴尬、左右为难、王桂花）中国人民银行广州分行面经（管理类）
十五个人面试，好像只要两个。主考官一个，副的三个，一个记录员。考生前面什么都没有，跟审犯人没太大区别。每个人十分钟： 1。自我介绍及为什么选择人行。(三分钟）
2。家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题。3。请你谈谈战略人力资源管理的概念，内容以及你自己的想法。
我自我介绍完之后忘了说为什么要进人行，很后悔，这可是拍考官马屁的好问题啊。考官没有自由发问。我感觉说的太少，每个问题都三两句话就结束了，出来才发现原来时间没用完。看来只能看运气了。人总行面试归来
感觉面试公务员有其特别之处。我算了一下，从我走出休息室到我走出面试场，加起来正好10分钟。也就是说我大概就面试了8分钟左右。ft，有生以来最短的面试。1.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作
2.如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理 3.最后一个最恐怖：
主考严肃的说：我最后和你核实一个事情：听说你在面试前四处找关系说情，你怎么说？ 把我吓得要死，我不就找了一下上一届的师兄师姐么？我只好说，没有阿，除了找了一下师兄师姐了解情况以外，没有找过任何领导求情阿。领导笑了：说这只是一个假设。ft，压力测试。那些传说中的讲故事，讲笑话我都没碰到。中国人民银行广州分行面试题目
今天上午7点半在华南理工大学参加了中国人民银行广州分行的面试，没有去年的笔试。感觉是按照成绩排名，大家一个个地等，每个人10分钟。共三个题目： 第一题，自我介绍和报考动机；
第二题，如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？
第三题，WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间？ 我排名比较靠后，54个人排在28个，本以为会在中午面试完，结果上午就26个之后，中场休息，人行还是比较厚道的，准备了午餐给我们，三菜一个鸡蛋，还算丰盛吧。人民银行营管部面试
今天一大早赶去参加人民银行营管部面试，我面的是计算机类。因为之前刚面过公务员，所以不太紧张，四个考官，主问的那个很随和，面试的题目也和公务员类似，比如自我介绍、为什么报人行、如何处理人际关系和对一些社会现象的看法。时间不长，10来分钟就出来了。有个考官问到我是否考了公务员，我居然傻傻的说参加了公务员面试，现在好后悔说实话。不知会不会因此被涮掉，还是挺希望能进去工作的，结果要等年后才出。不管了，找工作暂告一段落，后天就回家过年了。希望来年有好运！人民银行面试体检时间及收入
我是去年考进人民银行的，现在分行工作。在我当初考的时候也是经常来这儿获得消息，既然受惠，我想也应该把自己知道的一些答案告诉大家。1.人民银行效率很低，从笔试到体检需要3个多月的时间，所以大家不要急。
2.不要以为人民银行笔试题目简单，实际考出来的成绩往往都很低，去年至少会计和经济金融就是这样的。去年经济金融的53分就可进分行面试关了，各个地方大同小异。3.人民银行收入水平在哪个地方都算可以。但收入水平明显大不如以前，可以说下降了很多。全国各地收入水平不一样，但分行一级至少也有4万。凭一个人的实力想买大房子估计很难，想赚很多钱不可能。
4.生活比较安稳，适合养老。男生如果有选择投资银行或证券公司的机会，不应该选择人民银行，商业银行省级分行也比人民银行的发展机会大；比较适合女生。
5.可能有些内幕，但有实力的总不会被淘汰。面试很重要，比如仪态、语气等，所以面试经验丰富的占优势。相貌和身高不重要，重要的是才学和气质。06人民银行面试
大概是八比一，一进去面对一屋子面试官（很多是司长一级的）还是有点触地：）1 报考部门 2 为什么报考 3 自己的性格特点案例分析：一个社会事件问你如何看待。要有条理的回答吧，我就是答得比较混乱~ 技术方面的，因为我应聘的方向不是开发，而是有点类似需求分析方向的，所以主要以客户需求方向的问题为主；比如项目管理中如何进行需求管理。如果遇到开发项目与客户需求有冲突该怎么处理。
广西各中心支行的面试。
我是经济金融类的。现在我把我的三个面试的问题告诉大家
一、介绍自己，并说明为什么要报考中支？
二、原谅自己就是堕落自己，你怎么看？
三、当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？请谈谈你的看法。
对于这样的题目，最好一分为二来答，不能轻易下肯定或否定的结论。采取的是一问一答的方式，一定要听清楚题目，另外，可以略加考虑再回答，千万别没准备好就回答，但是十分钟是很短暂的，所以千万要控制好时间。回答要流利顺畅，尽量放松。相信自己！你一定就能成功。在等候室等候时，切记关掉手机，被发现了后果就不堪设想了。大三寒假我去了中国人民银行上海市分行实习。在国家外汇管理局的国际收支处呆的时间不长，做的事情也比较琐碎，收获却不小，关键在于你是否是个“有心人”。比如说，通过打电话通知各商业银行的国际收支部门，你就能发现在上海除了二十来家中资银行，还有近四十来家外资银行；通过草拟一个简单的通知，你会接触到人民银行对各商业银行的监管方式。各家外资银行和金融机构像一群恶狼一样被圈在浦东陆家嘴金融贸易区，就等着WTO的时间表逐步开放，大显伸手的说法，这次实习算是一次验证吧。苏州中支：
1、介绍自己，为何报考
2、你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做
3、古话说：做事要有始有终。你有过半途而废的经历吗 西安分行
1、介绍自己，为何报考
2、如今大家都觉得大学生眼高手低，不愿从基层做起频繁跳槽，人行也这么看，你的看法
3、你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议
4、专业问题，如何看待人行的信贷政策（问题很长，没记完）
5、对自己的发挥和预期感觉怎样 沈阳分行 1.请做自我介绍，以及你为什么报考本单位（职位）？
2.有人说，与其平平淡淡过一生，不如去做那些可能失败也可能成功的事，你怎么看？ 3.如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办 沈阳分行（7号下午）
1.请简要介绍一下你自己，并说明为什么要报考本职位？ 2.你认为对一个不讲诚信的人应不应当讲究诚信？
3.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？ 武汉分行
请你描述一下你家乡的地理位置和特色！限时三分钟！你认为大学生应不应该自立 重庆营管部
1、介绍自己的大学生活，为什么报考人行？
2、现在大学生是不是都想进机关不想下基层，你怎么看？
3、关于自己的科研成果的一个问题。
4、如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？
5、如果让你下基层，你怎么办？
6、给一段数据报告，30秒看完之后回答两个问题。武汉面试题目
之一：举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度? 之二：你认为怎么样才能不做假帐? 之三：“业精于勤而荒于奚,行成于思而毁于随”谈谈你的看法 福州分行：
1、介绍自己
2、请用3-5分钟时间简述中国金融市场的主要功能
3、对你的自我介绍提问 天津分行 1,介绍自己
2,为什么报考人行
3如果你进人行你打算干什么，工作中间还有一些针对我回答的小问题 一共问了四道问题
1、自我介绍（限定在一分钟左右）
2、专业问题。给了个资料大意是《行政许可法》颁布后，各地政府都纷纷设定社会管理中的许可事项，某省出台了《某省秘书管理办法》和《某省保姆管理办法》，问对此事的看法
3、你报考人行的优势
4、你对人行的了解
最后考官还随口问了之前找工作的情况 浙江是先体检后面试的2月7号早上7点半先到医院，体检到9点半多了，N多项目，人也N多，因为我们是先体检，所以至少有100来号人（我们大约是1：5近面试的）。面试过程每人规定是10分钟，跟其他地区都一样。面试考官是6个。我们就问三个题目。第一个全部一样，就是“为什么报考人民银行”，后面两个都是专业题目。这跟论坛里讲的其他地方的似乎不一样，我原先以为会象公务员一样的题目。
第一个问题因为准备过，回答的还不错。第二个问题是“中国的会计体系包括哪些层次？你怎么看待？”。我晕，脑袋蒙的一下，我们平时根本没学这种理论的，咳，~~好不容易憋了些出来。
第三个是“你觉得会计人员应具有哪些素质”本来问题不难，我太急了，主考官的话的尾音还在房间缭绕，我就说“诚信”，更郁闷的是只说了两个字，然后他问其他还有吗？我才反映过来回答的太快也太短了，（所以提醒后来者，这点一定要注意。我面试前明显知道这个道理，但坐在里面就忘了）
然后他问其他考官有其他问题吗？我看着他们一个个表示没有，然后听主考说“今天的面试到这里结束，谢谢„„”。然后我道谢出来 人民银行面试啊！
今天接到了人民银行的面试通知，本来以为会很高兴没想到却一点也兴奋不起来，可能是太过紧张了吧。怎么也想不通，会把面试放在这个时间，车票真的很难买呢！！
看了些关于面试的资料，心里有了些底儿，大概流程知道了，传说中的严肃至极看来是真的，不过这样也好，我长得就比较严肃，呵呵：）刚好配合场景啊~专业知识和热点话题考试都有涉及，一定要多看看阿，不过这些东西多半都靠平时积累，但临时抱佛角也不算晚。
11号面试，9号交乱七八糟的审查资料，可怜的我7号就得回到寒冷孤独又没饭吃的乌鲁木齐，在阳光灿烂的家里呆了这么久再回到那冰天雪地的地儿，心都凉了半截~~在一个许愿论坛里许下了愿望，希望能通过面试，真的很想回到家乡工作，生活......希望一起参加面试的都有份好运气！加油！！BOC：
1、自我介绍
2、选择在此地工作的原因
3、对于一项复杂的工作，会选择独自做还是和别人一起做
4、对于社会实践工作的一些询问
5、对于从柜面做起的想法 该行的面试问题不难，属于常规问答。BOS：
1、自我介绍+选择该行的原因
2、社会实践询问
3、选择在市区工作的原因
4、比别人有什么优势
5、谈到目前需要的是市场营销人才，能不能接受。
6、若让你向一个拥有很多银行卡的客户推荐新的银行卡，你如何打动它？
7、如果我是你的领导，开会的时候我一根接一根地抽烟，你会如何做？我如果不接受你让我不要抽烟的建议，你会如何反应？
8、介绍一下你所在区的特色？
9、谈到适应能力问题，问：举例说明你的这一能力
10、银行与证券公司有什么区别
11、借记卡与贷记卡的区别
问题不仅撮克，而且主考官还反驳我的观点，感觉有点像辩论，主要看你的反应能力。CCB：
1、自我介绍
2、社会实践的询问+体会
3、选择岗位及理由
4、奖学金询问情况 面试万能模板
（建议：有选择地吸收，不可全盘照抄）
第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生„„总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！
特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。
一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
集体上访事件：第一，热情接待（请坐，倒杯水）第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）第三，认真倾听（群众的呼声）第四，仔细记录（群众反映的问题）第五，宣传解释（力所能及）
第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）
