黄渠桥中心卫生院行风建设自查自纠_医院行风建设自查自纠
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平 罗 县
黄渠桥中心卫生院文件
黄卫院发（2011）18号
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黄渠桥中心我院行风建设自查自纠报告
通过行风建设年活动的开展，我院及时召开动员会，聘请评议员，召开行风评议员座谈会，公开征求评议员及群众的意见，及时总结，汇报行风工作情况，深入开展自查自纠工作，现将自查自纠工作汇报如下。
一、自查的问题
(一)个别职工对行风建设认识程度不高
思想上对民主评议政风行风的重要性认识不足；长期工作有时 就会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。
（二）由于院务工作内容逐步增加，现有工作人员不能满足逐步增加的工作需求，平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
（三）我院工作人员普遍素质有待提高，不能满足群众日益增 长的服务需求，有时工作责任心不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生；“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。
二、整改措施
根据以上的问题，我们制定出了切实可行的整改措施。
（一）加强领导，健全组织
设领导小组，为行风工作提供强有力的组织保障和后勤保障 领导小组组长：岑今云（院党支部书记、院长）副组长：王生军（副院长）成 员：谢大兵 丁晓燕 张梅芳
领导小组下设办公室，办公室主任王生军同志担任。领导小组及时总结、研究和解决创建活动中出现的新情况、新问题
（二）加强宣传教育，强化服务理念
加强医护人员的政治素质和思想素质教育培养，不断提升医护人员的服务理念。一是组织医护人员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，提高政治素养，树立正确的人生观、价值观和世界观，引导医护人员开拓进取，奋发向上；二是广泛宣传和认真学习党的卫生工作方针政策和法律法规，增强广大医护人员守法意识，结合卫生系统行风建设年活动，开展社会主义荣辱观教育，使广大医务人员明是非、知荣辱、守法纪，通过开展“三好一满意”活动，增强医护人员的凝聚力；三是继续强化医护人员的职业道德、职业责任和职业纪律教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，树立卫生行业风尚，增强党员干部的先锋模范作用，夯实广大干部职工爱岗敬业，诚实立业的敬业精神和服务理念，全面促进了医德医风的根本好转。
（三）加强监督检查，严肃行业纪律
一是加强警示教育。组织医护人员认真学习卫生局文件精神，召开民主生活会，自我剖析，自查自纠，避免思想松懈，作风腐化。二是完善医务公开。对常用药品价格、基本医疗服务价格、执法监督收费标准、医疗技术、监督执法人员进行了公示，让患者享受知情权，明明白白消费。三是接受社会监督，坚持聘请行风监督员，做到真情相聘、真心交流、真诚沟通，不流于形式，我院每年请行风监督员座谈都在两次以上。四是加强督办检查。五是认真办理来信来访，严肃查处违纪违规问题。
（四）加强制度建设，建立长效机制
建立健全纠正行业不正之风长效机制，必须做到专项治理与日常管理相结合，内部管理与外部监督相结合。一是建立目标管理责任制，把纠风工作纳入年度目标责任制考核的主要内容，签订责任书。二是建立医护人员医德医风档案制度，把医德医风纳入职工综合目标管理责任制的内容，建立医德医风档案，实行奖惩与追究。三是建立医生处方用药分级审批制度。四是建立物价检查和内部审计制度，对全镇村卫生室实行一年两次物价医政、药政、合作医疗检查工作，针对各科室存在的问题实行现场批评教育，帮助改正，对问题比较大的卫生室，将其机构负责人带到我院写出认识和整改措施，限期整改。
现在社会中医疗矛盾突出，医患关系紧张，作为一名医务工作者更要谨小慎微，要以高度的责任感和精湛的医疗技术对待每一个病人，要以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼声为第一信号，及时解决病人的不适和痛苦，用“医者父母心”的伟大心境帮助患者，真正做到医患关系和谐，以促进我院政风行风建设的顺利开展。
黄渠桥中心卫生院 二0一一年五月三日
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