作为一名综治办主任_如何当好综治办主任

2020-02-27 其他范文 下载本文

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作为一名综治办主任,该同志积极开展综治工作,坚持走群众路线,通过开展群防群治队伍建设,夯实基层基础,使打防控整体水平进一步得到增强。积极深入基层,通过多走、多问、多记,及时掌握民意,搜索民情,利用双休日和中午、下班时间,深入走访,加强与群众的沟通和交流。为提高队伍工作效率,使综治各项工作正常化,加强对工作人员进行了专业知识的培训,提高队伍专业素质。该同志在积极开展综治各项基础工作的同时,积极探索适合本镇的基层综合治理管理模式,结合本镇实际,在已建警务室的基础上,建立以片为单位的综治联合工作站,以专业的队伍开展农村基层综治工作,综治联合工作站的建立,得到了上级业务部门的大力肯定,并积极在全市范围内得到推广。

社会治安综合治理先进个人事迹材料

2008-09-04 14:12:11|分类: 其它综合 |标签: |字号大中小 订阅

(建瓯市***镇党委书记***)

2008-9-2

***,男,现年**岁,中共党员。****年**月从市委组织部调任***镇党委副书记,****年**月任***镇人民政府镇长,****

年**月至今任***镇党委书记。

该同志自任***镇党委、政府主要领导以来,团结和带领镇领导班子成员,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“科学发展,社会和谐”的基本要求,紧紧围绕经济建设中心,坚持“两手抓、两手硬”的方针,努力建设“平安***”,推动***社会经济各项事业的协调发展,取得了显著成绩。2008年7月,***镇党委被南平市委授予“先进基层党组织”称号。2008年上半年绩效评估和创业竞赛获得佳绩,处于同一序列乡镇首位。在抓好经济发展的同时,***同志牢固树立正确的政绩观和科学发展观,把社会治安综合治理工作纳入“保稳定、强基础、促增收、建新村”的总体工作思路,始终放在突出位置,因地制宜地创造出独具特色的一系列经验,综治工作取得了突出成绩:近年来,全镇治安案件、刑事案件稳中有降,矛盾纠纷调处率达100%,无明显突出的治安问题和区域,无涉邪、涉毒、涉黄的组织和人员,公共场所不安全隐患得到及时整改,人民群众的安全感普遍增强。2006年、2007年***镇连续两年被建瓯市委评为“社会治安综合治理先进集体”。***同志主要事

迹有:

一、注重抓村级管理规范化建设,从源头上化解群众对村务管理的不满情绪。以往村干部工资补贴不透明,青山转让四至不清、价格不明,工程管理混乱,好事难办好等问题成为影响农村稳定的重要诱因。针对这一薄弱环节,制订了《村务工作手册》,从村务决策、村务管理、村务监督等方面,对农村基层民主管理的措施、手段进行细化,规范村务管理行为,保障了群众对村务管理的知情权、决策权、参与权、监督权。通过规范化管理,使干部工资透明化,议事程序规范化,决策依据科学化,使群众能广泛参与,监督到位,不同意见能及时反馈和化解,使该镇近年来较少发生因村务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷,干群关系

更加和谐。

二、注重抓综治队伍建设,强化责任,确保矛盾纠纷有人管。一是明确领导责任。镇建立社会治安综合治理领导小组,***同

志担任组长,形成主要领导亲自抓,综治副书记具体抓,分管领导、挂村领导分工抓的领导责任制。明确各村主干为本辖区社会治安综合治理主要责任人,各项评比表彰实行综治一票否决制度。二是健全村组干部维稳队伍。在抓好村治保会、调委会规范化建设,做到有人办事、有章理事的同时,采取村干部包片,村民小组长包组,党员和村民代表包邻的综治责任落实的办法,使群众矛盾纠纷第一时间有干部或代表介入调解,第一时间向村组干部反馈。做到“小事不出组,大事不出村,难事不出镇”,镇、村、组干部三级维稳的责任机制。同时该同志十分重视村干部的法规培训,每年要请司法界知名律师、法官等对“五法一例“进行培训,以案说法,一方面提高村组干部的法律知识,另一方面,帮助村组干部依法调处矛盾纠纷的能力。三是整合综治工作力量。把公安、司法、民政、共青团、妇联、民兵、老人协会等等部门纳为综治领导小组成员单位,形成全社会齐抓共管的局面。

三、注重抓综治工作机制创新。在坚持和完善“矛盾纠纷排查调处、信访接待、安置帮教、治安巡逻、特种行业和外来人口管理”五项防范机制的基础上,针对中央加大对“三农”扶持力度,农村公益事业多,资产转化量大面广,个别村干部利用职权谋取私利,集体资产流失现象显现等新问题,根据群众意愿和要求,指导各村成立公益事业理事会和集体资产监管会,对公益事业投资和集体资产处置进行规范化管理。村级举办公益事业由村两委会提出方案,村民代表大会或村民大会作出决定,村公益事

业理事会负责监督实施,做到公益事业民议民办,公益资金民筹民管。村级集体资产的变现、转让、添置以及资金流转和使用必须按照规范的程序进行,并由监管会监督。公益事业理事会和集体资产监管会制度的创立,有效解决了好事难办和集体资金运转不透明不规范等问题,有效防止了新形势下农村可能发生的矛盾

纠纷,维护了农村基层政治稳定。

四、注重身体力行抓矛盾纠纷排查与调处。***同志不但要求党政班子成员要十分关心和高度重视维护社会稳定工作,而且还十分注重身体力行,在综治工作中亲力亲为。他坚持参加每月一次的维稳形势分析会,对排查出的矛盾纠纷坚持做到“四个必须”,即:⑴对每件矛盾纠纷发生的情况、原因必须掌握。⑵对每件纠纷必须理出调处的思路。⑶对群体性的矛盾纠纷必须与群众接触,并亲自召开各种群众代表会议。如在***村库区移民后期扶持款分配矛盾纠纷调处中,该同志多次到村主持召开矛盾双方群众代表会议,了解纠纷原因,宣传国家政策,教育群众内部问题要通过内部协商解决。同时他还多次约谈群众代表,耐心细致做好调解工作,最终使这一牵涉几百名群众利益的矛盾纠纷得到妥善解决,维护了社会稳定。⑷对在基层工作中无法化解的矛盾纠纷必须由干部组织群众代表向上级反映,使群众有意见、有情绪也能有序上访。如***村是水库移民村,群众对历史遗留的移民补偿有异议,甚至个别老干部也不能正确理解。该同志在了解掌握情况后,当即到村主持召开老干部及部分村民代表座谈

会,将历史文书与群众见面。多方解释群众仍不理解,最后只有责成村干部带领群众代表到南平司法部门寻求正确解释,使群众能解开心中的疑惑,缓解了干群关系,为下一步妥善处理水库遗

留问题创造了条件。

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