客户经理培训期间考勤管理_客户经理考勤管理

2020-02-27 其他范文 下载本文

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《客户经理考勤管理制度》

考勤是客户经理在岗和离岗的记录,是考核客户经理工作、进行薪酬分配和奖惩的重要依据之一,客户经理应自觉遵守考勤管理。

日常考勤的管理

(一)自觉遵守上下班制度,不得迟到、早退;

(二)不得以各种理由请他人代签到,也不得受托替他人代签到

(三)因故不能按时上班须事先请假,并按照公司相应的管理规定办理手续

(四)按时参加部门组织的各种早/夕会、周例会、业务分析会和入司、转正晋升仪式会,会议期间不得随意走动,接听电话

(五)在公司不得使用行政人员电脑

(六)不得在办公时间手机看电视,听音乐,睡觉,玩游戏等一系列与工作无关的事情

(七)不得用公司电话打私人电话

客户经理在日常工作期间出现下列情况之一者视为旷工:

(一)未办理请假、补休手续而不到岗,或未经批准擅自离岗;

(二)迟到或早退时间超过1小时;

(三)无故不参加公司组织的各类培训和会议。

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