执行力感想[优秀]_谈执行力感想

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关于参加执行力培训的感想

通过参加执行力的培训，让我意识到我们平时工作中的一些不足，以及以后工作当中所应当借鉴的。

首先，在执行意识方面。执行意识包括：主动性，服从，专注。

1，在主动性方面，目前我们每个人做的都不到位。有一本书，《有些事情无须老板交代》，这里面讲的执行力，很好，建议大家读一下。人一定要有主动性，工作才可以做好。

2，服从。一个制度制定出来就一定要执行下去。尤其是管理者要做到以身作则，起到表率作用。

3，专注。永远选择自己喜欢的，一旦选择就要坚持。这就是说，我们在选择自己的工作也好，招聘新的员工也好，要有选择性。要想方设法让员工有责任感，有神圣感。

其次，是在执行力提升方面。

培训中讲到一个执行力提升的公式，我个人认为不错，可以借鉴。

结果定义—一对一负责—执行解码—结果检查—修正调整—及时奖惩。

通俗的讲：擦桌子—谁来擦—怎样擦—谁来检查跟进—修正—怎样奖罚。这是很现实的一个例子，执行力必须从点滴开始，让员工自主自发的动起来，这样才会形成一个员工链，企业才会动起来。