安徽农村信用社招聘考试综合知识_农村信用社招聘考试
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一、选择题：
1、会议通知按作用分，有正式通知和（）
A.预先性通知 B.书面通知 C.电话通知 D.广播通知
2、会场的大小要根据会议的（）而定
A.性质 B.时间 C.规模 D.作用
3、会议签到工作是（）的重要手段
A.准确统计到会人数 B.分发会议文件 C.联络感情 D.把握会议进程
4、办公室事务治理的本质特征是（）
A.服务性 B.安全性 C.创造性 D.集体性
5、办公室工作的重要地位是由它的（）决定的A.工作、职能、特点 B.影响、职能、特点 C.作用、职能、特点 D.地位、职能、特点
6、会议文件的分发需注重要（）分发
A.及时尽量 B.按时尽量 C.适时适量 D.随时少量
7、大会发言是属于（）类文书
A.指导 B.主题 C.程序 D.治理
8、拟写会议纪要的根据是会议的（）
A.内容 B.报告 C.主旨 D.材料
9、收集简单的时间性强的信息，更适于采用
A.观察法 B.问卷法 C.购买法 D.电话询问法
10、秘书是领导的（）
A.一般助手 B.近身陪同 C.近身助手和参谋 D.办公人员
11、秘书有协调的潜力是因为（）
A.有非凡的职能基础 B.有治理权 C.有领导权威 D.有协调能力
12、秘书工作要热情，应该积极主动做好（）的工作
A.为领导服务 B.为朋友报务 C.为本单位的职能部门服务 D.为员工报务
13、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本要求
A.看上级眼色行为 B.明哲保身，但求无过 C.忠于领导 D.为上级出谋献策
14、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）
A.为人作嫁衣，甘居人下 B.敢于公开指出上级的一切过错 C.兢兢业业，甘当无名英雄 D.丰舀光养晦，养精蓄锐
15、保密是秘书必须做到遵循的一项（）
A.规定 B.任务 C.原则 D.要求
二、判定题（对的打“√”，错的“×”）
1、拟办是单位领导对收文应如何办提出的初步意见。（）
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十一、安徽农信社考试（计算机）复习资料与习题。
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2、秘书没有责任办理会后反馈工作。（）
3、会议的规模与主题的不同，不应影响到会场的布局与摆放。（）
4、新时期秘书要具有创新精神，大胆地试，大胆地闯。
假如总是考虑上级的意见和员工的要求工作，就不能有突破性的进展（）
5、保密期满的文件一般就自行解密（）
6、经理办公会议属例会，是非决策性会议（）
7、文种的选择要考虑收发单位之间的隶属关系（）
8、办公室的政务服务是办公室事务治理服务的补充（）
9、向上级的请求，如有需要也可以同时向下级抄送（）
10、接待预备主要是环境预备（）
三、简答题
1、收集会议文件有哪些渠道。
2、简述同来访者交谈应注重的事项。
3、简述秘书工作的特点。
四、情景题
1、某厂要举行建厂五十周年庆祝大会，同时要举行厂史陈列室揭牌仪式。请你设计出此次庆祝大会（包括揭牌仪式）的具体议程。
2、×企业下发了《关于调整员工津贴补助的方案》的讨论稿后，在讨论中引起部分员工的不满。针对这种情况，作为该企业办公室的秘书，你将如何协助领导协调处理此事？
五、案例分析：
1、值班秘书小吴忽然接到装配车间电路断路起火的报告。由于小吴不熟悉电路防火规程，一时不知所措，后来感到水火无情，就代表领导命令全厂拉闸断电。结果，火灾是制止了，其他车间的生产及正在运转的计算机系统在忽然断电中却受到损失。领导严厉地批评了小吴。请问小吴为什么要受批评？
2、某贫困县近年经济有了较大发展。调查组到该县对其近年经济所以发展较快的经验进行总结，并写出调查报告，这个报告未经县有关部门审核就在报上发表。有关方面对调查报告中关于全县国民生产总值和农民人均纯收入的数字提出质疑，县里也说这些数字不对，没那么多，如有那么多，这个县已进入较发达县行列了。调查组对此进行核查，发现是写作人员错把一个镇的数字作为全县的数字了。请谈谈你对此事的看法。
3、一次，中心一位领导同志到南方某省视察，但原计划要到位于该省C市的一座大型水电站看看，后因故取消。负责组织协调这次活动的省委办公厅秦秘书由于工作忙，未能亲自将领导同志视察水电站活动临时取消之事告知前卫车有关人员，而只是托人转告。次日车队到达C市时，前卫车直奔电站，脱离了车队。事后了解，才知道前卫车队人员没有接到已取消视察电站的通知。请你谈谈你的看法。
4、一个大型会议的晚会内容怎么定，方秘书先请示分管办会的黄副主任，定为“举办电影晚会”。黄没有说要再往上请示，而方秘书自认为再请示第一把手李主任就会更好办了。在请示李主任时又没有把已请示黄所定的意见告诉李，李批复定为“观看戏剧演出”。这样，一个晚会出现两种不同安排的领导意见，该怎么办？方秘书左右为难。几个办会秘书研究，最后定为按李的意见执行。由方秘书向黄副主任作自我批评，说明拟按李主任的意见办，请黄谅解。当时，黄对方秘书多头请示很不兴奋，但还是同意按立的意见执行。对此你有何看法？
参考答案
一、选择题
1A 2C 3A 4A 5A 6C 7B 8C 9D I0C 11A 12C 13D 14C 15D
二、判定题
1F 2F 3F 4F 5T 6F 7T 8F 9F 10F
三、简答题
1、答 A向全体与会人员收集。B向会议的领导人、负责人和发言人收集。向会议有关工作人员收集（记录人、文书起草人员）。
2、一听、二问、三记、四分析。
3、政治性、辅助性、服务性、机密性
四、情景题
1、答 A邀请客人，发请柬 B仪式开始时领导简短讲话 C剪彩 D参观介绍 E其他活动（简单酒会招待）
2、答 A该冲突属纵向关系中干群关系协调 B协调步骤：首先，调查研究发现问题的症结、性质以及发展趋势 其次，向领导汇报调查情况及协调方案，请领导定夺； 最后，协助领导向群众作好宣传、解释各种，化解矛盾，统一行动。
五、案例分析
1、参考答案；小吴处理突发事件不当。主要原因在于他不能把握秘书处理事务的非凡要求，即秘书协助领导者，向上级单位及下级沟通取得支持与配合，防止事态的扩散与蔓延。
2、参考答案；调查报告引用的事实与数据应当经过反复核实，做到准确无误，并应可能使用法定统计部门和权威机关提供的数据，调查报告定稿后应送经主管部门审核同意。上文所提调查组的报告之所以出现问题主要数字严重失实，其原因除了调查写作人员工作不细致外，还在于没有注重使用权威部门的统计数据。
3、秘书必须具备深入细致的工作作风，不怕麻烦，亲历亲为，本案例就是因为主办人员疏忽大意，协调不到位，应该自己去办的事委托别人代办，多转了几个环节才导致失误。
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