市中级法院 招聘公益性岗位公示(张贴)_公益性岗位招聘文件
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安顺市中级人民法院
安顺市人力资源和社会保障局
关于公开招聘安全保卫人员
公益性岗位的公告
经研究决定，安顺市中级人民法院和安顺市人力资源和社会保障局现面向两城区公开招聘10名公益性岗位从业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、招聘单位：安顺市中级人民法院；
2、招聘岗位：公益性岗位司法安保人员；
3、招聘名额：10名，其中男9名，女1名。
二、招聘对象及条件
招聘对象：持有我市两城区户口，有劳动能力和就业意愿，进行了失业登记并经公共就业服务机构认定为就业援助对象的军队退伍、复员军人。招聘条件：
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康；
3、年龄25周岁以下；
4、身高：男性不低于1.70米，女性不低于1.60米；
5、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；直系血亲或对本人有重大影响的三代以内旁系血亲未受过刑事处罚；
6、曾在部队立功受奖者优先录用；
7、具有高中及以上学历；
8、具备职位所需的其他资格条件。
三、招考程序、招考办法
（一）报名时间：2011年7月19日----2011年7月22日
（二）报名地点：安顺市劳动力市场
（三）报名方式：
1、采用现场报名：应聘人员持有效身份证、户口簿原件及复印件1份，毕业证书、退伍军人证、就业失业登记证原件及复印件1份，近期同底免冠1寸照3张；
2、填报信息：应聘人员要如实、准确填写报名资格审查表的各项内容并提交资格审查，报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3、报名免费。
（五）招考方法：招聘采用体能测试和面试相结合的方式进行（体能测试由安顺市中级人民法院组织）。体能测试按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》评定出体能测试成绩，体能测试成绩按照百分制计分，按照1：3比例进入面试。体能测试所有项目均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。
面试由安顺市中级人民法院抽调相关人员组成面试考察组进行面试，面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
咨询电话：
安顺市中级人民法院政治部 0853—3508715 申女士 安顺市劳动力市场 0853—3527965 孙女士
二O一一年七月十五日
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