绩效考核通知(优秀)_关于绩效考核的通知
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通知
公司各部门:
公司2013年绩效考核工作目前已到了收尾关键时期,请各部门负责人认真组织本部门第四季度考核工作并做好2014年第一季度阶段目标任务的制定工作:
一、1月15日前各部门需将本部门2013年第四季度考核工作进行完毕,并将考核表复印件送人力资源部备案。
二、1月15日前各部门组织本部门员工制定2014年第一季度关键业绩指标,并经部门负责人签字认可,部门负责人的考核目标需经主管副总签字认可。复印件交人力资源部备案
特此通知
人力资源部
二〇一四年一月十日
《绩效考核通知(优秀).docx》
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