共谱文明新路曲_经典钢琴曲谱

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共谱文明新路曲

天镇县道路运输管理所在抓物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，为县域经济发展交出了一份满意的答卷。

为坚持依法治理，以人为本、以法为本、和谐发展。该单位始终把提高职工队伍素质、纠正行业的不正之风及治理防范“公路三乱”作为三大工程来抓，真抓实干。作为窗口、服务单位、职工的素质高低关系运政事业的发展。该所每周二、五下午为职工集中学习时间、认真学习国家机关法律法规、规章制度，并聘请县检察院、纠风办、司法局讲师来所，宣讲法规，广泛开展警示教育、法制教育。在单位工作人手紧张的情况下，先后派出80人次去省交通干校培训。并设立举报箱，举报电话，聘请社会监督员监督，职工的思想纪律、工作作风、业务素质有了根本转变，从源头上遏制了“三乱”“吃拿卡要”等行业不正之风，打造了一支作风硬、业务精、依法行政、文明执法的好队伍。

坚持原则，不徇私情，在不违反政策的前提下，要求所里职工尽可能帮助每一位经营户，对经营户不合理之事，讲明政策，严辞拒绝，毫不让步，只要符合国家政策，就开绿灯、及时办理。为严把职业道德关，该单位员工多次拒绝经营户的吃请、送礼及拒绝亲威想行方便之门。

在工作中，坚持“开源挖潜”原则，加大路查路检、查漏-1-

补缴力度，挖掘征收潜力、所里骨干经常深入综营户家中，进行摸底调查，积极宣讲政策、法规，并亲自带队上路稽查，2008年运管费征收创历史新高，达698万元；今年再创新高。

在“村村通”客车工作中，积极响应党的号召，近年来完成乡镇客运站8座，建停车棚120座，招呼牌125个，为人民群众创造安全舒适的候车环境。随着社会主义新农村建设的不断深化、该单位领导班子多次到县政府、城建、交警、工商、税务相关部门的沟通，成功引进晋通实业有限公司在天镇县成立新南城乡客运公交公司，开通9条城乡公交线，购进30部客车运营，全县221个行政村，客车通达率95%，实行定时、定点、定线路及实惠的价格，极大地方便了群众的运行。

随着客运管理工作的不断深入，城乡客运、出租受运管、城建部门二元化管理，职能交叉、体制不顺，客运市场混乱，互相推诿，严重制约客运市场健康发展。根据上级相关政策，积极与县委、县政府沟通，取得了县城客运、出租由运管一家管理的授权。通过对客运、出租市场治理整顿，理顺了客运出租业的市场秩序。使客运市场健康有序、和谐发展。针对个体经营户经营成本、抵御风险能力差，本着互利互惠精神。在征求新南公交公司，通达出租公司和广大个体经营户的同意，90辆手续齐备、车辆技术条件合格的个体车辆加入新南公交公司，60辆出租车加入通达出租公司，实行公司化运营，通过严加基础管理，确保规范运管，加大打击力度，打击非法客运，使得天镇客运市场明显好转，2008年大同市城乡客运规范化管理现场观摩会在天镇县召开，天镇运管所的管理模式得以推广。

随着乡镇客运站的连续建立，老百姓农副产品卖难、大量的农副产品滞留、直至腐乱，为此该单位联系农村物流，把利农农副产品储运公司作为龙头，依托农村客运为集散地，援建农村信息网络，联系车队成立农村物流车队，减免计10余万运输管理费，使得农村物流工作正常运转，老百姓的农副产品购销方便快捷。解决了广大群众的根本问题。2007年大同市农村物流现场会在天镇县召开并圆满成功，天镇经验在大同市推广。

按照省政府223、224号令，天镇运管所负责天镇辖区的源头治超工作，源头治超既是基础工作，又是“窗口”形象，组织所里职工深入源头单位广泛宣传，针对矿山源头分布特点，实行分片、定人、定时、轮换等方式，严堵超限、超载车辆驶出源头单位、通过教育与惩罚相结合，管理与服务相结合，治超工作取得很大进展，取得良好的成效。创新源头工作方法，以“盯、跟、查、劝、打”五步工作法，得到了上级认可。

“情为民所系，利为民所谋”，该所千方百计挤出资金，切实为基层群众办实事，投资6万元为县东南小学搞基础建设，为东沙河乡投资5万元修缮了党支部、村委会。为改善办公环境，多方筹集资金100万元扩建和改建办公场所并硬化、绿化

办公环境，所容所貌取得很大的改观。在职工福利方面，积极和相关部门协调，为职工兴建住宅楼二栋，建设了食堂，购置健身器材进一步改善职工工作、生活环境，并适时举办歌咏比赛，趣味运动会等多种形式，极大地激发广大职工的工作积极性。多次受到省、市、县局主管部门的表扬。

在依法治所中取得了不凡的成效，去年在法律六进站中，被县市举荐在五五普法、法律六进示范单位，受到了各界的好评。