人力资源部_人力资源部简介
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人力资源部年终工作方案
为平稳、安全度过2013年12月25日至2014年1月15日的安全检查，保证各项工作有效运转,特做以下工作方案：，一、各部门每日工作结束后需填报《工作情况》，下班前交于督查小组。
二、各部门每周需填写本周工作总结及下周计划，并于下周一5点30分前上报督查小组。
三、各部门在管理相对薄弱的时间点，要有计划性的进行检查，如早晨上班、午休、下班时间等。
四、在上级部门检查等特殊时期，各部门管理人员需提前做好预控工作，及时做好协调和安排。
五、每天部门安排一次安全卫生检查，各区块要在规定时间内完成整改，不能如期完成的要及时向督查小组说明原因。
六、对部门内部规定的各区块每天必须完成的工作和每周部门下达的工作指令，各部门管理人员必须及时完成，无法及时完成的要向督查小组说明进展和原因。
七、各部门管理人员在督导过程中发现的问题，及时分析讨论，并采取相应的措施，进一步改进提高。
人力资源部
2013年12月26日
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