安全手册培训试题_质量安全培训试题

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安全手册培训考试

姓名：工号：岗位：

一、填空题。（请将正确答案填写在横线上，每空格1.5分，共45分）。

1．是中国南航集团客货代理有限公司各级安全管理机构及员工从事运作安全活动与安全管理工作的依据。

2．公司安全工作方针是、、。

3．公司总体安全目标：杜绝飞行、空防、地面、消防、公共卫生等，保证运作安全。有效减少乃至消除影响运作的不安全因素，向社会提供安全可靠的航空客货延伸服务，为所有客户及员工提供可靠的安全保障，持续创建安全品牌，确保持续安全。

4．《安全责任书》是为实现年度安全目标，落实安全责任而制定的安全管理文件,由上级单位（甲方）安全第一责任人与下级单位（乙方）安全第一责任人签订。《安全责任书》签订一次，一式两份，甲乙双方各一份。

5．，是南航客货安全管理的最高权力机构，接受和服从南航集团安委会的领导和监督，并定期向其汇报工作。

6．安全信息报告要求，一旦发生不安全事件，应立即以电话形式向本单位分管领导和南航客货安委会办公室报告，并在2小时内提交书面报告。

7．危险品：指能对、、或构成危险，并在国际民航组织技术细则的危险品清单中列明和分类的物品或物质。

8．南航客货要求各运作相关人员，包括操作人员和管理人员，必须接受与其岗位职责相匹配的危险品培训，经考核合格后，方可上岗作业，并在每24个日历月内完成复训；的人员，不得上岗。

9．安全检查方式：应包括查阅的传达记录、、、、等方式。

10．安全文化指企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值。总之，安全文化是全体员工的体现。

11．各单位和都应当严格遵守消防法律、法规，采取有效措施防止火灾发生，都有权劝阻、制止或者向公安消防机构举报。

12．是南航客货应对突发事件的依据。

13．按各类安全事故的可控性、严重程度和影响范围，应急响应分为四个等级，即：Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级。

14.突发公共卫生事件应急工作应当遵循、的方针。贯彻、、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，在确保预防控制传染性疾病不传播扩散的前提下，做到最大限度减少人员伤亡，保证公司航空运输的安全通畅和正常生产。15.是指具有一定规模的员工（家属、或其他人员）群众参加的、矛头指向上级或南航客货管理层或政府管理机关的、对生产经营和正常秩序造成一定影响的事件。

二、选择题（请将正确答案代码填入括号内，每小题3分，共45分）。

1．《安全责任书》的内容通常应包括：（）

A、年度安全指标；

B、考核标准和办法；

C、责任时限（为日历年）；

D、甲乙双方安全第一责任人（或其授权代表）签名；

E、履责约定；

F、签字日期等。

2．二级安全管理部门职责下面表述正确的有哪几项：（）

A、依据国家和民航局发布的法律、法规和南航的规章制度，按照南航客货《安全管理手册》的具体要求，在本单位范围内负责组织实施安全管理；

B、监督、检查、评估和指导本单位安全监察工作和下辖安全管理部门的工作，承办安全领导小组会议；

C、组织实施对本单位安全政策和重大问题的调查研究，提出建议；

D、定期分析本单位的安全形势，监督检查各种指令、通报、手册的贯彻落实情况；起草、下发安全简报和通报；

E、组织实施安全整顿和安全检查；

F、培训安全管理人员，不断提高其业务素质。

3．南航客货安全委员会当发生下列情况时，须调整安委会成员，由安委会办公室及时发出调整通知：（）

A、因组织人事变动原因，原安委会成员工作岗位发生变动；

B、安全管理机构发生变化或需要增、减安委会成员；

C、因各种原因，原安委会成员不能履行其职责。

D、安全委员会要定期调整成员。

4．南航客货可能发生的各类不安全事件有：（）

A、引发的飞行不安全事件；

B、各类地面交通事故、消防安全事故；

C、各类空防、爆炸、恐怖（含恐怖威胁）事件；

D、集体食物中毒、公共卫生事件；

E、重要财务、市场数据泄密，财务系统紊乱，信息危机等事件；

5．安全信息报告应当包括下列内容：（）

A、事件发生的时间、地点，现场情况，事件经过（包括应急救援情况）；

B、事件已经造成或者可能造成的直接损失（包括伤亡人数、设备损坏情况等等）；

C、已经采取的措施和其他应当报告的情况。

6．下面是安全奖惩原则的有：（）

A、安全奖惩必须坚持实事求是，公开、公平、公正的原则。

B、实施安全奖惩必须严格依据相关管理规定，实行“奖罚并举，以奖为主”的原则。

C、南航客货安委会有权对有关单位和人员进行公司级安全奖惩；二级机构安全领导小组有权对本单位有关部门和人员进行单位级安全奖惩。

D、公司级安全奖惩的金额在1000元（含）以上，单位级安全奖惩的金额在1000元（含）以下。

E、南航客货安委会授权其办公室依据《安全责任书》和《安全责任考核细则》对各单位进行年度安全考核，并将考核结果（年度考核得分）作为发放年度安全奖励的核算依据。

7．安全教育的形式有：（）

A、宣传画、板报、影像；

B、报告、讲课、座谈、参观，会议；

C、安全竞赛及安全活动（包括展览、论坛等）；

D、安全出版物；

8．不安全事件调查报告应包括但不限于以下内容：（）

A、事件经过及后果；

B、原因分析；

C、调查结论；

D、处罚意见；

E、改进建议；

F、证明材料。

9．以下哪几条属于消防安全疏散设施管理制度的有：（）

A、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

B、按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

C、保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

D、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

E、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

10.应急工作原则是以下哪几条:（）

A、安全第一，预防为主

B、统一领导，分级负责

C、协调配合，重在实效

D、统一领导，分级管理

11．南航客货（包括成员企业）在生产过程中，依照国家危险源辨识标准GB18218-2000来确定危险源，主要安全风险有以下几类：（）

A、恐怖威胁事件

B、地面危险品运输事故

C、消防事故

D、重大地面交通事故

E、重大传染病等公共卫生安全事件

F、重大群体性事件

G、自然灾害

12．消防安全事故处置工作原则有哪几条：（）

A、以人为本，减少损失。把保护人民群众生命、财产安全放在首位，把事件损失降到最低限度。

B、统一领导，分级负责。在南航客货消防安全事故应急救援领导小组的领导下，按照在处置消防安全事故中的职责分工和权限，分级负责，协调有序开展抢救、事件处理和善后工作。

C、安全第一，预防为主。坚持事件处置与预防工作相结合，建立应对消防安全事故的快速反应机制，做到常备不懈、快速反应、处置得当。

D、坚持依法打击的原则。依据有关法律、法规，对事故的组织、策划、指挥者和其他骨干分子严厉打击。

13．群体性事件处置的基本要求是什么：（）

A、凡发生在各单位责权范围内的突发事件，在及时向上级报告的同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，由各单位负责防范、处置、化解，不可将矛盾上推和激化。单位经过努力确实解决不了的，要迅速请求上级指导、帮助解决。

B、凡出现群体性事件苗头或群体性事件正在酝酿过程中，涉事单位要由领导负责启动预案，及时组织有关部门，明确责任和分工，主动做好劝解和疏导工作，认真听取员工的意见，慎重答复和解释他们的要求，耐心细致地做好思想工作，努力避免群体性事件的发生。

C、要本着宜散不宜聚、宜解不宜结、宜顺不宜激的原则，以教育疏导为主，谈清问题，宣示政策，明示法律，控制事态，及时化解。

D、形成处置群体性事件快速反应机制，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到反应快速，应对正确，依法果断处置。

14．南航客货成立于()

A、1985年4月

B、1984年5月

C、1985年5月

D、1984年4月

15．按各类安全事故的可控性、严重程度和影响范围，应急响应分为四个等级，Ⅱ级响应是指造成或可能造成多少人死亡、或多少人中毒所做出的响应。（）

A、30人以上，100以上

B、30人以下，100人以上

C、10-49，50-100

D、10-29，50-100

三、问答题。（每小题5分，共10分）

（一）业务系统员工的安全工作职责是什么？

（二）请问南航客货公司的安全政策是什么？