秘书处招新流程及面试问题_秘书处招新面试提问
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秘书处招新流程
一、进班针对本部门进行宣传，发放团总支部门简介及招新报名表
（强调填报我部时如果倾向文字编辑请注明编辑组）。
二、报名表的接收，统计整理报名情况并进行适当筛选（根据班级、籍贯、特长等进行整理调整）。
三、在C-218就报我部们的同学进行进一步解疑答惑。
四、面试：
第一轮笔试：
考察内容：
1、基础题：秘书处部门职能的了解
2、情景题（考察分析解决问题的能力）
3、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题谈看法
4、时事题：最近的国内外热点新闻（编辑组）
5、写作题：根据一则新闻写250字左右的通讯稿
（编辑组）
注:
4、5两题主要针对编辑组同学，其他同学选做。
第二轮面试：根据第一轮笔试结果进一步筛选，首先进行半分
钟的自我介绍，然后进行提问，此轮着重考察报
名者的思维逻辑、沟通表达能力、性格及人品等。
五、确定最终人员名单，进行电话通知。
六、举行第一次例会（新旧成员工作交接）。
面试问题
1、高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者
收获？
2、请你谈谈你个人对秘书处的了解认识？你加入这个部门能做
什么？
3、如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你
怎样协调工作与学习的关系？
4、如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期？5、6、7、你的优点和缺点是什么？ 对你影响最深的一句话？为什么？ 秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别
人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的？如果坚 持自己的想法，你怎样说服对方接受？
8、9、加入秘书处，你能给这个部门带来什么？ 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么
做确保工作顺利开展？
10、对电脑的基本操作是否熟悉？
11、进入秘书处的初衷是什么？
12、当你在工作中处于闲置状态时，你会怎么处理？
编辑组面试问题：
1、2、请你就军训做一个简洁的口头通讯报道。平时喜欢关注哪一类的新闻？结合学习生活说说从这一习惯
中你有哪些受益之处？3、4、5、平时喜欢读些什么书？喜欢哪些作家的文学作品？为什么？ “拜谒、震撼、梦想”，请你用这三个字串成一段话。请你描述下你对大学生活的憧憬？有什么目标计划？
6、谈谈你对最近发生的钓鱼岛事件的看法。
一面试问题1.2.3.4.5.你了解我们学习部吗？ 你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？ 你是否应聘过其它部门？你进学习部最重要的考虑因素是什么如果你进了学习部，怎么处理好学习......
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