秘书职业生涯规划_秘书职业生涯规划书

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班级：10文秘一班

姓名：黄智萍

学号：1053100

1秘书职业生涯规划

内容提要

大学时期是大学生职业生涯的起点，做好择业就业的准备要在我们踏入大学校园的那一刻开始。秘书职业生涯规划由自己根据个人的实际情况来规划、实施属于“个人地盘”的职业生涯。我们需要深入分析自我性格、心理；秘书职业生涯规划坏境的认知；秘书职业发展方向、前景、趋势；制订、实施方案。并努力付诸行动。这样，我们在校期间的专业学习才更有目标，技能训练才更有冲劲，素质提升才更有动力。让我们赢在起点！

一、自我性格、心理分析，塑造秘书完善人格

古人云：知人者智，自知者明。现实中不少人也有这样的困惑“我是谁，从哪来，到哪去”，在进行专业和职业选择时，这个问题就更为突出。了解自己的情绪；管理自己的情绪；克制自己的情绪。秘书的性格应具有：坚毅；开朗；灵活；幽默；合作。要培养成自重自爱的人格操守，做到张弛自如的容忍度量，保持尽善尽美的办事态度。

二、职业生涯的坏境分析

（一）就业市场分析：近几年全国普通高校毕业生人数一路攀升，文职人员也是在一直攀升。作为一名高等学院的专科生，要想在毕业是找到一个好的用人单位，就必须在校时做好准备，学好专业知识、动手技能„„

（二）用人单位的人才观与择业标准:作为优秀的文秘，要具备1.责任感、诚实守信的个人品质2.学习能力强，“悟性”高，富于创新精神3.具有融合、沟通能力，具有团队协作精神4.具有重细节小事、吃苦耐劳的实干精神。

三、秘书有什么职业发展方向、职业发展前景、职业发展趋势呢？

具备较强的文字和表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，这几种都是秘书所要具备的。当前我国秘书行业正呈现出一些既不同于其他行业、又不同于本行业其他时期的明显特点：（1）秘书工作职业化；（2）秘书工作专业化；（3）资格认定制度化；⑷ 从业人数扩大化；⑸ 商务秘书女性化；⑹ 劳动成果隐蔽化。探讨这些特点有利于秘书学理论与时俱进地自我完善，有利于社会

各界对秘书工作和秘书群体形成公正客观的认识，也有利于秘书工作者充分认识自身工作的价值和个人的努力方向。

而且随着办公自动化和信息网络环境的全面普及,随着我国建立社会主义市场经济体制和WTO的加入,现代秘书工作加快了与国际接轨、与时代同步的进程,呈现出与传统秘书工作截然不同的职业特点,并朝着职业化、科学化、职能强化和任职资格化的趋势发展

四、简短的定制、实施方案

短期目标：在即将来临的期末考试，要认真备考、考试时认真作答，希望在期末考试成绩得优。这个寒假进行兼职，赚钱为下学期做生活费。

中期目标：在大学三年里，把能拿到的、能考得到的证书都拿到手，认真总结在校期间顶岗实习经验，假期在外打工经历。丰富知识，开阔视野。毕业时找到一个有发展前景的企业。

远期目标：未来7至10年里，还可以在专业对口的企业上班，那时已经升迁作为高层管理者，月工资在一万左右。

参考文献

《职业发展与就业指导》和《韦氏秘书手册》