党建与经营_党建经营

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市郊信用社党建工作与业务经营互促共赢

今年以来，市郊信用社按照“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的工作思路，紧密结合农村信用社改革、发展与创新的实际，努力寻求党建工作与业务工作的有机结合，为党建工作不断注入新的活力，实现了党建工作与业务经营的协调发展、良性互动。截止到7月末，该社各项存款达 亿元，比年初增加 亿元；各项贷款达 亿元，比年初增加 亿元，社连续*年被区联社评为“盈利先进支行”、“内控综合评价一类行”。

一、落实六个坚持，首抓领导班子自身建设

抓好支部班子自身建设，充分发挥领导班子带头、核心作用，是做好系统党建工作、促进各项业务健康快速发展的重要保障。市郊信用社始终坚持把领导班子自身建设放在党建工作的突出位置。具体做到六个坚持：一是坚持民主集中制的组织制度，做到重大事项充分讨论、集体研究，提高整体决策能力和决策水平；二是坚持定期学习制度，做到以学习带动思考，努力提高自身的政治素质；三是坚持带头接受监督，做到廉洁自律、克已奉公，带头遵守党纪国法、行规行纪，体现表率作用不走样；四是坚持始终保持旺盛的斗志，立足改革与发展、创造性开展党的工作不松劲，做到开拓进取、锐意创新；五是坚持以自我剖析的方式加强思想、行为、作风建设，认真开好民主生活会，用批评与自我批评的方式不断完善和提高自身，通过自我剖析从中找到不足，在批评与自我批评中找到差距；六是坚持心系群众、关心群众、融洽干群关系，做群众的贴心人。

二、凸显两个作用，加强党组织和党员队伍建设

市郊信用社在职员工有 名，现有党员 人，党员占员工比重 %。该社支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在凝聚全行的战斗力、促进各项业务健康快速发展方面起到了重要作用。

一是加强党的建设，健全党的组织体系，强化基层党建工作的组织保障。针对全社党员分散的特点，该支部在机构调整、员工调动和减员分流过程中周密安排，做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有健全的组织生活。

二是加强党员教育管理，确保党员发展质量，提高党员整体素质。该社支部始终把发展党员的质量要求放在组织建设的重要位置，认真落实发展党员工作中的“推优”、公示、谈话、培训、考察、转正审核等工作制度。

三是充分发挥党员先锋模范作用，建立发挥党员示范作用的工作机制。通过“创先争优”、“党员责任区”、“共产党员示范岗”等活动，充分发挥党员在各项工作中的示范、引导和带头作用。

四是创新沟通机制，搭建交流平台，把党的思想政治工作渗透到业务经营之中。支部通过组织职工代表谈话、民主生活会，推进行务公开和民主管理，听取和采纳广大党员群众的合理化建议，提高了职工参政议政的积极性。

三、突出三个统一，推动各项业务健康快速发展

在多年的党建工作与业务工作的探索和实践中，市郊支部认识到，必须找准业务工作与党建工作的有机结合点。支部书记、主任 常说：“党建工作与业务经营不是相对的统一，而是绝对的统一，必须要两手抓、两

手硬，只有具备了较强政治觉悟，才能提高效率、促进发展。”，在开展业务经营中，该社始终坚持以党建统领业务发展，并不断的深入到经营中的各个层面。一是目标的统一，即信用社的发展目标与党的经济建设为中心的目标是一致的；二是人才的统一，即高素质的党员同时也是信用社经营管理上的能人；三是管理的统一，即信用社的管理和支部的建设及党员的教育管理是相互兼容统一的。以此为基础，市郊党支部坚持以发展为第一要务，把加快发展作为统揽全局的工作主题，强化管理，大胆创新，实现了业务经营的全面、快速、健康发展。