农村信用社考试文秘专业_农村信用社考试题库

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关于历年真题试卷

农村信用社考试历年真题考完都是严禁带出考场的，考卷也不公布的，所以历年真题试卷完全是靠考生们考完回忆整理在一起，不可能全部完整的，答案也是不全面的，大家只要参考一下往年真题考试考卷的内容和考试题型，没有必要背诵真题试卷，因为根据每年考试情况来看，往年考过的试题，都不会再考，往年真题试卷只是给考生参考参考出题规律，大家要寄希望于预测模拟卷，寄希望于自己平时的知识点积累，祝福大家考试马到成功。

2012农村信用社文秘专业笔试真题

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题1分，共30分)

1.按层级分，一般单位的办公室主任属于()

A.领导层次B.秘书层次

C.技术层次D.决策层次

2.文书学属于秘书知识结构的()

A.基础层次B.中间层次

C.最高层次D.核心层次

3.机要工作的特点之一是()

A.择要性B.内部性

C.系统性D.潜隐性

4.现今我国秘书工作的主体是()

A.公务秘书B.私人秘书

C.妇女秘书D.民间秘书

5.秘书工作中最大量的是()

A.起草文件B.办理事务

C.参谋建议D.筹办会议

6.我国秘书起源于()

A.公元前4000年左右

B.公元前2000年至公元前1000年左右

C.公元前1000年以后

D.公元1000年左右

7.机关印章的制发应由()

A.本机关领导批准

B.上一级领导机关批准

C.公安部门批准

D.县以上领导机关批准

8.秘书工作内容的综合性源于()

A.领导工作的全面性B.秘书工作的多样性

C.秘书工作的主动性D.领导工作的政治性

9.一般秘书人员的主要任务是()

A.科学决策B.参与政务

C.掌管事务D.搞好服务

10.秘书部门的团队精神属于()

A.秘书机构内部环境

B.秘书所在组织内部环境

C.秘书所在组织人文环境

D.秘书所在组织外部环境

11.秘书学是一门()

A.基础学科B.理论学科

C.边缘学科D.交叉综合学科

12.某县人民医院办公室的直接领导是()

A.县委宣传部B.县医院院长

C.县防疫站D.县卫生局

13.秘书在会后的督促落实工作属于对领导工作的()

A.铺垫B.拓展伸延

C.代劳D.伴随服务

14.非公务秘书包括()

A.妇联系统的秘书

B.普通中学的秘书

C.地方党报的秘书

D.合资企业的秘书

15.秘书工作的本质属性是()

A.服务性B.从属性

C.辅助性D.被动性

16.秘书学的研究起点是()

A.领导B.秘书

C.秘书工作D.秘书机构

17.秘书工作的“三化”要求是指()

A.革命化、知识化、年轻化

B.革命化、科学化、制度化

C.规范化、制度化、科学化

D.规范化、制度化、知识化

18.秘书工作“三服务”宗旨的核心是()

A.为农民群众服务

B.为基层干部服务

C.为市场经济服务

D.为本级领导服务

19.1985年召开的全国秘书长座谈会突出了秘书部门的()

A.参谋作用B.助手作用

C.耳目作用D.左右手作用

20.下列古代秘书工作方法中，至今仍有运用价值的是()

A.一文一事制度

B.保密制度

C.封驳制度

D.公文处理制度

21.文书处理总的原则是()

A.准确、及时、安全

B.准确、规范、保密

C.快速、保密、自动化

D.安全、规范、系统化

22.在ABC分类处理方法中，A类是指()

A.一般性事项

B.重要事项

C.重要而不紧迫的事项

D.重要而紧迫的事项

23.对非原则性问题，秘书宜采用()

A.变通协调方法

B.沟通协调方法

C.融合协调方法

D.会商协调方法

24.参谋职能活动产生影响力的范围叫做()

A.参谋值B.参谋场

C.参谋能量D.参谋方向

25.秘书发挥参谋作用为是为领导()

A.作出决策B.作出选择

C.出谋献策D.出谋划策

26.秘书素质的构成包括()

A.德、才、学历B.德、才、能力

C.德、才、经验D.德、才、资历

27.秦代初期中枢主要的秘书机构是()

A.太尉府B.丞相府

C.翰林院D.御史大夫寺

28.“秘书”一词成为秘书性的官职名称始于()

A.殷商时期

B.春秋时期

C.汉魏时期

D.唐宋时期

29.我国古代的良史型秘书代表人物是()

A.孔子B.屈原

C.司马迁D.董狐

30.对秘书工作而言，督促检查工作是一种()

A.事务服务B.信息服务

C.协调服务D.政务服务

二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。错选多选漏选均不得分。每小题2分，共10分)

31.秘书工作应当遵循的原则有()

A.实事求是

B.同领导保持一致

C.追求工作效率

D.遇事请示报告

E.重视经济效益

32.建立目标管理制度要坚持目标的()

A.政治性B.协调性C.可行性

D.单义性E.可衡量性

33.秘书随同领导到基层考察工作时应发挥的作用是()

A.联系作用

B.耳目作用

C.工作助手作用

D.参谋作用

E.领导代表作用

34.秘书与领导关系的多维性包括()

A.政治上的同志关系

B.同志间的诤友关系

C.人梆上的主从关系

D.工作的主辅关系

E.对外的代表关系

35.秘书部门的工作制度主要包括()

A.目标管理制度

B.调查研究制度

C.岗位责任制度

D.请示报告制度

E.各专业领域制度

三、简答题(每小题5分，共25分)

36.请举出5条秘书为领导工作代劳的事项。

37.民主革命时期秘书工作的光荣传统。

38.自定单位，写出两条大事记。

39.为什么秘书参谋效果的价值体现具有间接性?

40.秘书倾听能力的特殊要求。

四、论述题(每小题10分，共20分)

41.试述秘书信息的概念与工作原则。

42.沟通协调方法适用于解决哪一类矛盾?怎样加以运用?试举一例加以说明。

五、应用题(15分)

43.拟制一份某县公路桥梁通车典礼的预案。

要求：(1)应包括目的意义、时间地点、活动安排、筹备分工、邀请客人、注意事项;

(2)内容应明确具体，符合实际，具有操作性。