夏邑县多举措强化基层文化宣传队伍建设_加强基层队伍建设

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夏邑县多举措强化基层文化宣传队伍建设

一是增强思想原动力。县委每年定期召开常委会议，专题研究宣传文化工作，在宣传干部进步和宣传经费开支方面给予大幅度倾斜。2012年以来，从基层抽调多名同志从事宣传文化思想工作，乡镇宣传委员一半以上得到提拔重用。先后投入50余万元，添置电脑、打印机、照相机、办公桌椅等硬件设备，配备新闻采访车一辆。

二是提升工作执行力。各基层党委设有宣传办和文化中心，配有主抓宣传的副书记、主抓宣传的副科级宣传委员和宣传办主任，有1-2名专（兼）职通讯员、信息员；县直各单位设有宣传股，明确一名副职主管宣传工作，指定专人为宣传股长和1-2名专（兼）职通讯员、信息员；村、社区分别设有”农民教育活动中心”或“社区文化活动中心”，有具体负责人员，有专（兼）职通讯员和信息员。

三是增强制度约束力。指定《年度宣传文化干部培训规划》，对宣传干部、中心组学习秘书、理论骨干和通讯员、信息员等学习培训做出明确规定。下发《宣传思想工作百分制责任目标》、《单位新闻发稿任务明细表》、《新闻外宣报道应急预案》等，切实加大跟踪问效和通报力度。

四是提升工作创造力。重点强化宣传文化干部三种能力,强化服务大局能力，强化培育精品能力，强化效能督查能力。县委每年对业务工作和重大宣传活动进行评先表彰,表彰一批宣传思想工作先进单位和个人，提高他们的积极性和自主性，激发他们创新、创造的热情。