大学生艺术团章程_大学大学生艺术团章程

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郑州交通职业学院

大学生艺术团章程

大学生艺术团2011年11月

郑州交通职业学院大学生艺术团章程（试行）

第一章总则

第一条郑州交通学院大学生艺术团（以下简称“艺术团”）是由校内具有艺术特长的学生自发组织建立，代表郑州交通职业学院大学生整体艺术水平的群众业余文艺团体。

第二条艺术团宗旨：全心全意为人民服务，以文艺形式反映大学校园生活，开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育，繁荣校园文化，培养提高高大学生的综合技能。

第三条艺术团的任务：深入学生生活，宣传党、团和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。定期进行艺术训练和汇报演出，丰富师生的艺术文化生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设。要以演出交流活动为主，加强与社会文艺界联系，代表我校参加各项文艺演出及比赛。

第四条本团遵守中华人民共和国宪法和国家各项法律法规，按自身特点开展会务活动。

第二章目的第五条贯彻落实国家实施素质教育的精神。第六条提高大学生的艺术修养和艺术水平。

第七条为学院有关大型活动提供艺术骨干和高质量艺术节目。

第八条丰富我院同学的课余文化活动。

第三章组团方式

第九条由院团委牵头，艺术教研室和团委共同创建。第十条聘请我院艺术教研室等部门和省市、校内外专业老师为指导老师（聘请办法另定）。

第四章机构组成及职责

第十一条艺术团组织机构设置：

艺术团设名誉顾问一名、名誉团长一名、艺术总监一名、正团长一名、团长助理一名、副团长两名、指导老师若干、各部正副部长各一名；其中艺术团团长由学校团委任命，艺术总监由艺术团专职老师担任，根据节目编排情况适当聘请指导老师，各部部长均由学生担任。第十二条

艺术团组织机构职能

（一）艺术团团长

1.根据艺术团整体工作需要，全面负责艺术团工作，处理日常事务；

2.负责艺术团工作计划的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖惩等工作；

3.负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展壮大；

4.抓好艺术团成员的成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性，负责协调艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持；

5.完成上级组织交给的其他任务。

（二）艺术总监

1.对艺术团的整体训练规划，节目排练计划的制定节目，排练计划进行落实和指导；

2.负责各专业的训练规划及排练计划的制定、安排的审核； 3.组织一年一度的招生和考核，及时向团务会反映各专业成员的各方面情况； 4.协助团长开展工作

（三）指导老师

1.负责专业成员的专业训练和专业素质的提升，每周定期训练1~2次，每次1至2小时；

2.认真对待每次训练，对学生认真负责，教学严谨；每次训练务必准时到场，不得迟到，若有必要须提前到场进行准备；如遇特殊情况不能训练须向艺术总监请假，并提前向团员说明；认真填写艺术团指导老师上课情况表。

（四）办公室

1.负责管理艺术团日常工作；

2.负责文件的整理、归档、立卷工作；负责来信、来函的处理及来访的接待工作；

3.负责会务工作，做好艺术团各类会议的通知、签到、记录等工作，负责会议纪要的整理工作，负责艺术团文件、通知的起草、分发与张贴；

4.负责收集艺术团学生干部、团员日常训练、活动及会议考勤工作；

5.负责建立艺术团团员档案；负责打印、发放团员活动获奖证书；负责办理团员入、退团手续；

6.负责艺术团团员演出服装、道具的发放和回收；

7.负责邀请学生会相关部门或协助其它部门完成上级交给的任务。

（五）外联部

1.协调好与各部、各社团外部之间的关系。最终目的是统一规定外联工作，并引领社团工作走向合理化、高效化、统一化。２.联系扩大艺术团的影响力，提高团队的知名度。为我团的涉外活动提供一个良好的环境。

３.联系学院所举办的活动的赞助，使社团的活动顺利开展，保证活动能够高质量的举行。

４.努力加强社团与外界的联系，树立艺术团的良好的形象,特别是与其他各社团的联谊工作，促进彼此间的交流与联系。

（六）宣传部

1.负责本社团的各项宣传工作。2.海报设计制作及张贴管理。

3.负责对内对外宣传。各种宣传资料编写、审查。宣传橱窗的管

理以及理论学习资料的编辑等工作。

4.负责艺术团各种活动的宣传工作，以粘贴海报，悬挂条幅等常用形式为主，并辅以大众媒介进行宣传.还负责宣传内容的创新，创作出更多的宣传亮点及特色。

（七）部长

1、本专业队员训练、排练；与本部门成员一起排练新节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；帮助专业落后的同学进步，及时向艺术总监汇报本部门情况。

2.负责考勤，对成员排练缺到情况进行准确的记录。

（八）副部长

1.有很强的专业能力，协助队长编排新节目，帮助专业落后的同学进步，提高整个队伍的的专业水平。

第十三条艺术团下设合唱部，街舞部，声乐部，舞蹈部，模特礼仪部，表演部等

（一）合唱队：

组织节目类型：大型合唱小合唱表演唱

（二）街舞部：

组织节目类型：breceking、爵士舞蹈、机械舞演员要求：

1、有较丰富的舞台经验。

（三）声乐部：

组织节目类型：各种演唱类节目演员要求：

1、有民族、美声、通俗三种唱法中的任意一种唱法功底

2、有戏曲功底

3、有较丰富的舞台经验。

（四）舞蹈部：

组织节目类型：群舞、独舞、伴舞等各种舞蹈类节目。演员要求：

1、有民族舞、现代舞等任意一种舞蹈基础；

2、有较丰富的舞台经验。

（五）模特礼仪部

组织节目类型：形式多样的模特秀表演、各类会议和活动的礼

仪工作。

演员要求：

1.身高：男175CM 女165CM，形象气质佳。2.有较丰富的舞台经验。

第五章团员管理

第十四条团员的招聘和录用：每学年面向全院进行招聘，凡是郑州交通职业学院正式在册的学生，有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，考核合格后方可

成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表，并配发艺术团团员证。

第十五条艺术团成员录用原则：自愿报名，面试考核，择优录用；第十六条团员享有的权利：

（一）对本艺术团工作的讨论、建议及批评的权利；

（二）有选举权和被选举权；

（三）在允许的范围内，根据自己的特点，选择自己擅长的专业的权利；

（四）有退出艺术团的自由；

（五）有申请随团参加演出活动的权利的领取相宜的活动补贴的权利。

第十七条团员应履行的义务：

（一）不断加强思想品德和艺术修养，认真完成本职工作和学习任务；

（二）听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；

（三）队员之间互帮互助、团结友爱，在活动中积极主动完成训练和演出中的多项事务工作；

（四）爱护艺术团的财务，如服装、演出道具等；

（五）积极主动进行艺术创新。

第六章活动形式与内容

第十八条大学生艺术团的工作内容是，在校内外组织既符合院团

委的各项要求，并具有创新意义的文化活动，丰富校园生活，提升大学生文化艺术修养，创造良好的校园氛围，为具有艺术特长的学生提供展示自我的舞台，培养学生们的综合素质和社会责任感。同时，打造学院品牌，提升学院的声誉。

第十九条大学生艺术团组织开展一系列的文化活动，具体工作分为校内和校外两部分：

（一）校内工作：结合学院的工作重点，满足同学们的文化需求，以广大同学的爱好为中心，开展丰富多彩的校园文化活动。

（二）校外工作：向社会中打出品牌，将部分学生表演的优秀节目及文艺活动推向社会，用教育与娱乐并存的方式打出品牌的活广告，在社会中营造出良好的反响。

第二十条大学生艺术团以学院领导的决策方针为导向，组织开展系列活动，并增强教育意义。分阶段性的在学院内以及社会中组织活动，在重大节日期间组织相应的纪念活动。

第二十一条艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各部每周定期活动1~2次，每次1~2小时，活动时间以周日至周四的课外活动为主，其他课余时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练，由团内外专业老师担任节目编排及指导老师。艺术团每学年定期安排校内汇报演出一次，校内外各种演出若干，不定期聘请校内外艺术专家进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。

第二十二条艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，参加校内外各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动等。

第七章组织制度

第二十三条档案管理制度

被艺术团录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。第二十四条纪律要求

1.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉；

2.艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件； 3.艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生； 4.艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等执行严格的考勤制度； 5.艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。第二十五条例会制度

1.本团每周召开一次部长会议，听取一周来的工作完成情况，讨论下阶段的工作计划；每月不定期召开一到两次全体团员大会，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决。

2.每学期初、末召开全体团员大会各一次，对全年工作任务、排练计划进行布置或总结，对干部进行调整。第二十六条考核制度

艺术团成员考核分两项：业务和日常管理

（一）业务考核：

1.艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年度表彰的依据；

2.艺术素质是团中央提出的大学生素质拓展计划的一项重要内容，凡在艺术团坚持训练、排练及演出一年，严格遵守艺术团的规章制度，表现优秀者，其考核结果可经团委批准纳入本人素质拓展考核结果；

3.为了鼓励艺术创新活动，凡在本团创作的优秀艺术作品，团委或学院将给予相应的荣誉：

突出贡献奖：在艺术团工作或参加演出一年以上，成绩卓越（加入艺术团后第二年参评）；

4.对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：先进工作者：对日常工作认真负责，有责任心，做出一定突出

业绩者；

优秀学生干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有

吃苦奉献精神、关心队员等素养者；

优秀演员奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优

秀主持人等）；

5.对表现差的队员要及时给予批评，特别差的要给予除名。

（二）日常考核

1.训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；

2.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度责任心积极进行训练并参加演出，注重团结合作；

3.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向管理考勤的部长及时请假（需带请假条），事后请假或请人带假均以旷到处理，请假需出示相关证明，部长须及时将考勤记录进行总结； 4.成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，反有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以辞退。第二十七条奖励制度：

（一）部长业绩由院团委考核，成员业绩由部长综合其他成员对其评价和部长考核的结果确定。

（二）部长有副部长的任命提名权，有权将违反纪律，不遵守团规的成员开除出团，但须上报艺术团批准。

（三）本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；

（四）凡在平时训练及表现优秀，成绩突出，或对艺术团有特殊贡献，在艺术团年度考核中给予一定奖励；

第二十八条演出制度：

为方便艺术团的各类演出顺利有效的进行，制定如下制度：

（一）演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装等演出前的准备。特殊情况不能参加演出者须提前两天请假，并得到团内老师或部长的批准，违者以退团处理；

（二）道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或刀具，应妥善保管，并在演出后及时上交，违者照价赔偿；

（三）态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果，注意台上及台后纪律，确保演出顺利进行。

第二十九条财务制度

（一）本团活动经费由学院专项划拨经费及商业演出获得的报酬组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院团委批准后方可使用，经费使用严格按学校财务制度执行。

（二）各项支出、收入须作好详细记录，作到帐实相符。第三十条器材场地管理