三项长效机制提升工作效能_人员工作效能提升
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山东省宁阳县文庙街道办事处从完善规章制度、强化民主监督入手，积极探索领导干部作风建设的长效机制。
推行政务公开，完善民主监督。以“推行阳光政务、促进和谐共建”为主题，以“还权于民”为主线，在办事公开工作中着力推行了“服务项目、受理机构、政策依据、申报材料、办事程序、办结时限、收费标准、联系电话、经办人员、投诉电话”十个对外公开，促使权力在阳光下运行，转变了干部作风，密切了党群干群关系。
健全工作制度，夯实工作基础。在实施站所“双规范”制度的基础上，完善了机关考勤、卫生、值班、安全保卫、廉政、计算机管理、首问负责、服务承诺、定期回访、责任追究、接待等十一项规章制度，出台了约束机关工作人员的“三个不准”、“六个严禁”，用制度规范机关工作人员行为，夯实了领导干部作风建设工作的基础。
转变工作作风，提升工作效能。实行街道党政班子成员全部包保管理区、机关干部包村居制度，一岗双责。在机关中推行了“问题在一线解决，能力在一线提升，作风在一线转变，干部在一线锻炼，办法在一线产生，形象在一线树立”的“一线工作法”。在党政班子内部成立了五条工作线，分别承担招商引资、工业经济、民营经济、农业产业化、城市建设五项重点工作，对工作目标、任务细化量化，层层分解，明确责任人、完成时限和工作标准，形成千斤重担大家挑、人人肩上有指标的工作局面。（
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