王截流乡三项措施做好机关效能建设工作（优秀）_514堵源截流工作方案

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王截流乡三项措施做好机关效能建设工作

一是制定严格制度，戴上“紧箍咒”。乡党委政府结合贯彻中央省市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，制定了切实可行的指导方案，实现机关干部考勤制度，完善派租车制度，严格理财小组财务审批制度等，对干部考勤、公务用车、公款接待等要求做了硬性规定。同时，要求全乡党员领导干部从自身做起，要带头转变作风，坚持讲真话、摸真情、动真格、凭真干；要厉行节约、力戒奢侈、勤廉于政。

二是集中组织学习，敲响“廉政钟”。督促各村、乡直各单位行集中组织学习，切实让所有党员干部明确规定，便于落实。同时，要求各单位认真查找查找不足，主动落实整改。落实牵头责任领导，迅速整改落实到位，并加强制度管理，强化源头防控，切实杜绝违规行为发生。

三是实行明查暗访，握紧“惩处剑”。制定严格的考勤制度，对单位上班时间工作人员去向进行跟踪式检查。由乡纪委牵头，乡人大全程监督，每周开展一次督察，重点对公务用车、干部考勤、公款接待等进行审核，同时，并对社会公布监督举报电话，将不正之风暴露于群众监督之下，切实转变机关工作作风，加快机关效能建设步伐。

金溪县纪委监察局联合县财政局、县民政局在全县范围内开展“五查”专项整治工作，确保城镇低保资金发放工作“阳光运行”。

一查保障标准制定是否科学合理。查看保障标准是否达到省政府规定的要求，能够保障困难群众的基本生活；查看保障标准制定程序是否合法，是否经过认真调研测算；查看保障标准是否及时调整，是否存在两个保障标准。二查保障对象确定是否准确。查看是否组织家庭收入联合调查核算小组，准确核定家庭收入情况，并按照家庭收入的核定与家庭实际生活水平的评估情况确定低保对象；查看是否做到按标施保，补差水平达到省政府“民生工程”要求；查看有无人情保、关系保现象，是否做到该保的一个不漏，不该保的一个不保。三查操作程序是否规范。查看是否坚持个人申请、村（居）评议、乡镇（街道）评审、县级审批的工作程序，对评议、评审、审批情况是否进行“三榜公布”；是否做到保障对象、保障标准、保障资金“三公开”，是否存在“隐瞒不报”现象。四查规范管理是否到位。查看低保制度是否健全，配套政策法规体系是否完善；分类管理、动态管理、资金管理、档案管理、监督管理是否到位。五查资金发放是否足额及时。查看低保资金是否按照城市低保金每月发放一次、农村低保金每月或每季度发放一次的要求，按时实行社会化发放；查看配套资金是否落实到位，有无滞留、挪用、挤占、套取、虚假冒领低保金行为。