野外素质拓展训练签呈_野外素质拓展训练

2020-02-27 其他范文 下载本文

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野外素质拓展训练签呈

意义:有助于提高员工的团队意识和执行力,提高员工的时间

管理和实际操作能力,提高员工自我管理和感恩的意识及激发员工的潜能。

培训项目:

一、破冰之旅(协助、沟通、交际)

二、领袖风采(责任、信任、感恩、激励、合作)

三、信任背摔(信任、合作、诚实、激励)

四、激流勇进(合作、资源分配能力、创新、信任)

五、生命之旅(感恩、信任、诚实、责任)

六、四足蜈蚣(创新、合作、责任)

七、拐马训练(协作、责任、执行力)

八、万里长城永不倒(合作、创新、责任)

九、袋鼠赛跑(团队合作、创新、活跃团队氛围)

后备项目:直呼其名,地雷阵,缩小包围圈,生死电网,顶针传递,缓冲墙等

午休时间安排:

活动项目:闻“歌”起舞、对对碰,躲避游戏、正话反说、电波传

动、三七数等

培训时间:2008年4月13号

培训地点:濮上园

培训对象:内贸部、采购部、行政人事中心

道具:宽布条20个,哨子两个,长绳两根,秒表两个,气球若

培训费用:[门票(20元人天)+午饭(5元人天)+车费(2元

人天)]*25人+道具费用+水费≈710元天

培 训 人:姚远、张廷伟

请领导批示

行政人事中心

二○○八年四月九日

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