春节工资保障措施_工资保障措施

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春节前农民工工资发放保障措施

春节将至，本企业在天津建委、施工队伍管理中心的领导下，建立起一整套的农民工工资发放保障措施：

一、委派具有大专以上学历的同志为农民工管理部门负责人，并将具有大专以上学历的同志选送到施管站参加民管员的培训，培训结束合格后，将他安排到项目地点，参加管理农民工工作。

二、新项目开工按照上级领导要求建立农民工工资储备金专项账户，将按照一定比例的农民工工资保证金预储其中。

三、并给每一位农民工建立实名制档案（包括：查验有效证件，将有效证件复印存档，现场本人相片制作存档，签订劳动合同，颁发现场工作证，建立用工表格，将每日出工情况准确记录，并做到每周将记录结果公布一次，以便得到农民工的监督）

四、本着“月清月结，退场结清”的原则，在每年麦收、秋收、冬季三次大的农民工退场时，按照每日详实的出工记录，结清每位农民工的工资，让他们高高兴兴而来，开开心心回家。

五、春节前夕公司进津负责人带领进津整套领导班子，到每个项目公司检查农民工资发放情况，监督农民工工资制度落实到位，没有出现一起拖欠农民工工资现象的发生。

2012-1-31