矛盾纠纷积案化解安排意见3.27_民政矛盾纠纷多元化解

2020-02-27 其他范文 下载本文

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党委发[2011]34号

桐川乡2011年矛盾纠纷积案排查

化解工作安排意见

各村党支部、乡属机关支部:

为了建立矛盾纠纷积案排查化解长效机制,集中排查化解一批重大矛盾纠纷积案,桐川乡决定集中时间、集中力量,深入扎实有效地开展好2011年矛盾纠纷积案化解工作,解决好当前影响社会和谐稳定的突出问题。现结合桐川乡的实际情况,提出以下安排意见:

一、指导思想、工作原则和目标任务

1、指导思想:以有效化解矛盾为主线,以维护人民群众根本利益为出发点,以促进社会和谐稳定为目标,努力把本辖区内各种矛盾纠纷积案化解在基层,保证和促进全乡社会各项事业又好又快发展。

2、工作原则:一是注重调解的原则。要充分发挥调解在化解矛盾纠纷中的重要作用,引导干部职工互谅互让,平等协商,达到心 1

平气和解决问题的目的。二是坚持就地解决问题和疏导教育相结合的原则。要充分发挥思想政治工作的优势。加强有针对性的思想教育工作,做好解疑释惑、疏导情绪的工作,消除矛盾隐患。三是领导包干负责的原则。按照“一个问题、一名领导、一套方案、一包到底”的办法,抓好集中排查调处工作,做到事事有人管,件件有落实。四是建立健全长效工作机制的原则。通过抓好矛盾纠纷积案排查调处,健全长效机制建设,推动矛盾纠纷调处工作经常化、制度化、规范化。

3、目标任务:按照“排查得早、控制得住、解决得好”的要求,充分发挥职能作用,全面掌控、有效调处本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,预防和减少不稳定因素的发生,实现真正将矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、防范矛盾纠纷形成积案。

二、工作措施

1、加强领导,靠实责任。各支部、机关单位负责同志是矛盾纠纷集中排查调处的第一责任人,要结合辖区内的具体实际,主动抓好积案排查调处工作,对排查出的各类矛盾纠纷积案实行“四定’,即:定责任领导、定责任人员、定工作措施、定调处时限,切实做到“三不放过”,即责任不落实不放过、工作不到位不放过、积案不化解不放过。集中活动结束后,如果发现应该在集中活动中排查调处的矛盾纠纷积案没有化解的或没有化解而造成严重后果的,将实行责任倒查,从严追究责任人的责任。

2、认真细致,按时完成。本次矛盾纠纷积案排查调处活动时间紧、任务重、要求高,各支部、机关单位一定要精心组织,周密安排,集中力量,全面化解,突出解决,不留死角,确保辖区内社会治安大局的稳定。

3、完善机制,巩固提高。结合这次矛盾纠纷积案排查调处活动,各单位要认真总结,主动查找薄弱环节,完善排查调处工作机制,建立健全矛盾纠纷排查信息报送、建立台帐、定期上报等工作制度,真正把矛盾纠纷集中排查调处纳入经常性工作,形成规范,长期坚持。

当前,我国正处在改革发展的关键时期,社会利益格局不断调整,现实问题和历史问题相互交织,社会各阶层不同程度的存在着新的利益冲突和矛盾隐患,影响社会的和谐稳定,必须引起高度重视。当前,集中时间、集中力量,开展矛盾纠纷积案排查化解工作,对于及时解决群众反映的问题,消除矛盾纠纷隐患,维护社会和谐稳定,创建良好的社会环境有着十分重要的意义。各村、各单位要充分认识集中开展矛盾纠纷积案排查调处活动的重要性和必要性,高度重视,精心组织,周密安排,认真开展矛盾纠纷积案排查调处活动,并取得预期效果,为全乡社会事业又好又快发展创造良好的社会环境,做出积极的贡献。

中共庆城县桐川乡委员会

2011年4月20日

主题词:矛盾纠纷积案排查安排意见中共庆城县桐川乡委员会2011年4月20日印发

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