企业员工军训方案_公司员工军训方案

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企业员工军训方案

企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪录作风，凝聚团队，增强责任，在企业内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：

一、军训组织：军训教官4名

二、军训队员：公司全体员工

体验中心运营部所有员工（包括奢侈品馆、台湾馆、咖啡馆）、办公室后勤部

三、军训地点：公司一楼露天操场

四、军训时间安排：

8月29日-9月03日共六天，如遇天气等原因不能正常军训顺延，每天上 午8:30-9:30；9月5日早上8：30汇操。

五、军训管理

原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。累计培训天数达不到3天的要按缺训天数补训。因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。

七、训练要求

1、参训人员必须一切行动听指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪律观念。

2、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。

八、军训纪录

1、注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不可萎靡不振。

2、注意个人形象，训练中不得戴手套、饰物、手机、钥匙串等影响训练的物品，女员工不准穿高跟鞋，长发必须扎起。

九、军训科目：

1、立正、跨立、稍息

2、集合、整齐、报数、离散

3、蹲下与起立

4、停止间转法：向左转、向右转、向后转

5、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步

十、考核与总结

军训各项内容将进行会操表演，评比。

备注：行政部负责军训的具体实施和安排，总经办将随时对军训的质量进行检查，人事部负责军训期间的考勤工作。