我的快乐工作法_4十2工作法
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我的快乐工作法/姚桂丽
在工作中时常会听到有人抱怨：工作太累，压力太大，钱发的太少，如果我们总是无休止的抱怨，天天生活在哀声叹气中，怎么去工作。生活还有什么快乐可言。我愿将我的快乐工作法和大家一起分享。
在我看来，其实快乐很简单，现在有一种很有趣的说法，叫做快乐工作法。快乐工作法是一种高层次的精神需要，我们对工作要发自内心的喜欢，真诚地投入，团结与协作。我们所从事的工作，困难、压力、烦恼都是客观存在的，问题就在于怎样看待它。快乐是一种心境，源于真心诚意的喜欢，喜欢所从事的工作，忙碌也好，繁杂也罢，不以为苦，甘之如饴，这是快乐的源泉。
首先端正对工作的态度。当你把职业仅仅作为谋生的饭碗、养家糊口的手段时，你就会因所付出和所收获的不相称而满腹牢骚；就会因所谓的伯乐难遇而怨天尤人，就很容易出现职业倦怠，把日常工作变成被动的应付和痛苦的煎熬，久而久之，就会心力交瘁，未老先衰。而当你把工作当作一种事业，当作人生挥之不去的义务而不是负担，就会把岗位当作具有创造性的实现自身价值的舞台，就会安贫乐道、知足常乐，就能在繁忙中保持平和愉悦的心境，就能从成功中体会到乐趣与激情。
其次学会换位思考。当你遇到不顺心的事或与别人发生矛盾时不防进行一下换位思考，多站在别人的角度思考一下有时你的心情会豁然开朗。在平时的工作中难免会遭受到指责，质疑，埋怨，催促„„的情况，我认为这是因为个人的理解力，执行力，关注度有一定的差距造成的，这个时候，解释，冲突，PK，抱怨甚至罢工都是不积极的表现方式，与人与己皆无易。这时候，不妨尝试这么做，只要是遭到批评，指责„„的时候，就反省自己，看看自己到底是因为什么而遭到批评，看看下一步怎样把批评转化成对自己的引导和提示。
第三学会自我减压。许多人热爱自己的工作，却因为压力过大，不知不觉让工作心情变了形。在这个时候，聪明的人会调整自己的受压心情，让工作节奏有快有慢，才能创造精彩的工作绩效。对领导安排的工作分清主次和轻重缓急，这样工作起来就不会手忙脚乱。
第四培养自己的团队精神。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”快乐工作法还意味着团队精神。我所在的炉控班就是一个团结、友爱、互助的集体。如果没有大家的帮助对于我刚刚接手的化学仪表维护工作就无法开展。
我就是这样以一个快乐的心情对待每一天的工作。
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