厂务公开民主管理考试试卷_厂务公开民主测评表

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厂务公开民主管理试卷

单位：

姓名：

职务：

分数：

一、填空题：

1、职工代表大会是企业实行（民主管理）的基本形式，是职工形式民主管理权力的机构。

2、职工代表大会应当积极支持厂长行使（经营管理）决策和（统一指挥）生产活动的职权。

3、职工代表大会实行（民主集中制）。

4、按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为（职工代表）。

5、职工代表中应当有工人、（技术人员）、（管理人员）、领导干部和其他方面的职工。

6、职工代表实行常任制，每（三年）改选一次，可以连选连任。

7、职工代表大会至少每（半年）召开一次。每次会议必须有（三分之二）以上的职工代表出席。

8、广大职工依照有关法律和规定参与企业的民主决策、（民主管理）、（民主监督），是我国企业管理的重要特色和优势。

9、厂务公开的主要载体是（职工代表大会）。

10、（企业）是实行常务公开的主体。

11、（工会组织）是常务公开领导小组的工作机构，负责日常工作。

12、职工代表大会对（企业领导干部）要每年民主评议和测评一次，形成制度。

13、区域{行业}职工代表大会是本区域{行业}内职工参与民主管理的基本形式，也是区域{行业}实行（政务公开）、（厂务公开）的有效渠道。

14、区域{行业}职工代表大会原则：一是坚持（党的领导）、二是坚持（实事求是）、三是坚持（借鉴创新）、四是坚持（协调合作）。

15、企业职代会每年至少召开（一次）。

16、企业职代会实行届期制，每（三至五年）为一届，到期应当及时换届。

17、（企业工会）是企业职代会的工作机构。

18、企业首次召开职代会前应当成立筹备机构，由企业（党组织）、行政、（工会）等方面人员组成。

19、职工代表实行（常任制），任期与职代会届期相同，可以连选连任。

20、正式召开职代会前可以召开（筹备）会议。预备会议由本企业工会主持，全体（职工代表）参加。

21、召开职代会正式会议必须有全体职工代表的（三分之二）以上到会。

22、企业应当尊重和保障职工依法享有的（知情权）、参与权、（表达权）和监督权等民主权利，支持职工

参加企业管理活动。

23、（工会）负责组织建立区域{行业}职工代表大会制度。

24、企业实行厂务公开应当遵循（合法）、（及时）、（真实）、有利于职工权益维护和企业发展的原则。

25、实行厂务公开应当保守企业商业秘密以及与（知识产权）相关的保密事项。

26、（职工代表大会）依法对企业的重要规章制度行使审查同意或者否决权。

27、职工代表大会依法行使（评议）、（监督）。评议、监督范围是：企业各级行政领导干部。

28、在职工代表大会上，可以由（总经理）代表行政、（工会主席）代表职工签订集体合同，建立厂长和职工相互依靠、利益共享、风险共担的命运共同体。

29、集体合同草案由厂长和工会分别组织（）和

（）讨论、论证、修改。

30、依法享有政治权力的（企业职工）{包括合同制工人、学徒工、计划内长期临时和轮换工}，均具备当选为职工代表的基本条件。

31、工会制定职工代表选举方案，内容包括：（代表人数）、代表构成比例、选举单位划分、（名额分配、代表条件）、选举方法和步骤。

32、在职工代表大会上有选举权、（被选举权）和（表决权）。

33、企业工会应当对职工代表采取召开职工代表大会前几种培训、平时一事一训、（）、（）和其他形式的培训，提高其参政议政的能力。

34、参加企业管理委员会的职工代表，应当是没有担任中层以上党政领导职务的（）、（）和管理人员。

35、参加企业管理委员会的职工代表{含工会主席}，应占企业管理委员会全体成员的三分之一，其中应有（）代

表。

36、车间职工代表大会（一年）召开一次，遇有特殊情况，可以由车间工会讨论决定提前或延期召开。

37、班组民主管理的基本形式是（职工大会或职工代表大会职工代表组等）。

38、班组民主管理会每月至少召开（一次），并可根据需要随时召开，班组全体职工参加会议。

39、厂务公开民主管理的方针：依法公开、（及时全面）、（人人参与）、监督到位注重实效、职工满意。

40、书记是厂务公开民主管理的第一（责任人）。

41、厂长{经理}是厂务公开民主管理的第一（执行人）。

42、纪委书记是厂务公开民主管理的第一（监督人）。

43、工会主席是厂务公开民主管理的第一（协调人）。

44、推行厂务公开工作要坚持（依法办事）、服务大局，推动企业（改革）发展的原则。

45、推行厂务公开工作要坚持以（职工为本）的原则，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为厂务公开的（出发点）和落脚点。

46、推行厂务公开工作要坚持扩大人民民主，切实保障职工群众的（）的原则。

47、职工代表大会制度作为实行厂务公开最重要、（最基本）的形式。

48、（职工代表）有义务为广大职工群众提供参与民主管理的必备条件，并接受职工代表大会的监督。

49、厂务公开领导机构要把增强公开实效作为开展创建活动的重点，在创建工作中努力做到公开实体与程序的统一，（内容与形式）的统一，（资源与管理）的统一，不断增强厂务公开的针对性、实效性。

50、厂务公开民主管理示范单位的基本条件：一是组织健全；

二是（制度完善）；三是内容丰富；四是（程序规范）；五是形式多样；六是（运营良好）；七是成效显著。