大学生就业歧视问卷_就业歧视问卷调查
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大学生就业歧视开放性问卷
亲爱的同学:
你好!当前大学生就业形势比较严峻,为深入了解大学生群体的求职和就业状况,我们设计了这样一份开放式调查问卷,目的在于收集大学生就业歧视的相关表现,请你根据自己的感受或观察如实填写。谢谢!
概念界定:
就业歧视 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。
下面请你回答以下问题:
你认为在求职或就业过程中遇到了哪些歧视?
1)___性别歧视
_______________________________________________________________
2)___身高歧视
________________________________________________________________
3)____专业限制
_______________________________________________________________
4)___________________________________________________________________
5)___________________________________________________________________
你对本调查的意见或建议:
___应该设置选择题
____________________________________________________________ _______________________________________________________________ _________________________________________________________。(如果有,请填写)
你的基本情况
1、性别:□男
2、所属学校:□211工程院校
3、所学专业:□理工类
4、应聘的岗位:产品经理
感谢你的参与!
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收稿日期:2007-09-14作者简介:栗芬(1982-),广西师范大学高等教育专业硕士研究生。 大学生就业歧视的经济学分析栗芬1,郭峰2(⒈广西师范大学,广西桂林541004;⒉浙江科技学院,......
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