绀弩中学食堂炊事员聘用合同_食堂炊事员聘用合同

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绀弩中学食堂炊事员聘用合同

甲方：京山县绀弩中学

乙方：

根据学校工作需要，依据《中华人民共和国劳动法》，根据乙方申请，甲方考核，甲方聘请乙方为食堂炊事员，甲乙双方特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

自2014年3月1日至2015年2月28日止。合同期满，聘用合同自行终止。根据工作需要并经甲、乙双方同意可续签聘用合同。

二、食堂炊事员职责

1、上班作息时间及请假规定

（1）按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不做其他与工作无关的事。

（2）因病、有事必须请假，不无故旷工。(3)遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

2、认真执行《食品卫生法》《安全操作规程》，认真做好食堂内外的环境卫生，认真做到防尘、防蝇、防鼠，杜绝食物中毒和疾病传播。

（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。

（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。

（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿厨师服，戴工作帽，服装整洁。

（4）严禁无关人员进入食堂烹调间。

3、食物搭配、食物留样、及食品安全

（1）、食堂工人对学校采购的粮食、蔬菜，如有腐烂、霉烂现象或有异味等，应和主管领导联系，做出报废处理。

（2）、若因食堂工人对购买的食品或蔬菜类消毒不当而引发的学生食物中毒事件，食堂工人要付相应的责任。

4、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

5、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育。

6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊。

7、服从学校管理，严格执行食堂管理领导分工。完成本职工作和食堂管理领导临时安排的其他任务。

8、食堂固定资产不能挪为己用、借用。

三、甲乙双方的权利和义务：

1、甲方按乙方的工作时间及业绩、技能向乙方按日支付工资。甲方承担养老保险金部分（以本地企业低档标准计算）、医疗保险和寒暑假生活补贴及年度安全奖。

2、甲方为乙方提供必要的劳保用品，如毛巾、工作服、胶鞋、手套等。

3、乙方在工作期间因病或自身原因受到伤害，费用自理。因工作原因导致人身伤害，按公平原则，甲方承担部分或全部费用。

4、乙方在聘用期间，应服从甲方工作人员的监督和管理，遵守安全卫生等法律法规，严格按《安全操作规程》，进行操作，杜绝安全卫生事故的发生。如违章作业发生工伤事故，本人应付一定的责任。

5、乙方在聘用期间，不得违反甲方约定的作息时间，不得迟到、早退和旷工，更不得与他人因工作发生打斗（打架一次扣50元）。旷工或工作日事假不上班不计报酬（直系亲属红白喜事除外）。

6、乙方应持有卫生监督部门核发的《上岗证》、《健康证》，办证费用由甲方承担。乙方患有或可能患有传染病时，应及时报告甲方并立即停止工作进行身体检查，待确诊无误后决定是否继续工作。

7、若利用工作之便售饭菜不收票，擅自将食堂公物携带回家，一经发现，按物品价格的两倍从工资中扣除或调换岗位，直至终止合同。

8、按劳动法规定，达到法定退休年龄的员工，确因学校需要，乙方提出申请，甲方研究同意，可以聘用。

四、合同的解除和终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：

1、乙方违反甲方劳动纪律规章制度的、工作失职的、给甲方利益造成损失的；

2、不服从分配，有违法违纪行为的；

3、不执行《岗位责任制》、《安全操作规程》造成质量和安全责任事故的。

4、其他违反国家规定、学校规章的行为

（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）： 法定代表人（签章）

2014年3月1日