诚毅数据库课程设计_数据库课程设计完整版
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数据库原理课程设计
（学号最后一位为1的做第一题，为2的做第二题，依次类推.）
提前做完的，可以提前验收。
注意：
数据库及所有数据库中的表的名称都要加学号后两位，如一个‘学生’表，应命名为‘学生xx’，xx为自己学号的后两位。
一、设计要求：
本次课程设计为一周。
1、周五检查任务完成情况。
2、上课不能迟到、早退。
3、请自觉维护实验室清洁，爱护实验设备。
二、成绩评定
1、同学平时表现占总成绩20％，若迟到扣2分，无故旷课每次扣5 分。
2、检查占总成绩40％，按各同学完成情况、讲解给分，如果发现有抄袭程序者，其总成绩以0分计。
3、课程设计报告占总成绩40％，用A4纸打印并在规定时间内上交，不得抄袭，否则总成绩按0分计。
三、本课题设计的基本要求：
（1）必须提交系统分析报告（数据库），包括系统的功能分析、系统的功能模块设计、数
据库的数据字典，数据库的概念结构（E－R图），数据库中的表、视图（如果使用）、存储过程（如果使用）的结构和定义（可以用SQL脚本提供）；
（2）程序设计的报告（如果有界面程序）：包括程序的运行环境、开发环境、程序的详细
设计（包括模块之间的关系，模块的功能、主要功能实现的程序段）
（3）系统的源程序，包括数据库脚本程序。
（4）开发工具不限，可自己选择VB.net、PB、VC或其它开发工具。
四、设计内容
题目一：人事管理系统
1、系统功能的基本要求：
（1）员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。
（2）员工各种信息的修改；
（3）对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；
（4）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信
息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息；
（5）对查询、统计的结果输出。
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
（1）员工基本信息表；
（2）员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息；
（3）员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等；
（4）企业工作岗位表；
（5）企业部门信息表。
题目二：工资管理系统
1、系统功能的基本要求：
（1）员工每个工种基本工资的设定
（2）加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴；
（3）按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资；
（4）员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12；
（5）企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资
统计 ；
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
（1）员工考勤情况表；
（2）员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息；
（3）员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等；
（4）员工基本信息表
（5）员工月工资表。
题目三：能源管理收费系统
1、系统功能的基本要求：
（6）用户基本信息的录入：包括用户的单位、部门、姓名、联系电话、住址
（7）用户水、电、气数据的录入（每个月的数据的录入）；
（8）水、电、气价格的管理
（9）工号的管理
（10）查询、统计的结果输出。
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
（6）用户基本信息表；
（7）水、电、气单价表及历史记录表等
（8）工号及权限表
题目四：校园小商品交易系统
1、系统功能的基本要求：
包含三类用户：管理员、商品发布者、普通用户、访客。
1、向管理员提供以下功能：自身密码修改，其他用户添加删除，用户信息修改、统计。商品信息添加、修改、删除、查找、统计。
2、向商品发布者提供以下功能：注册、登陆、注销、自身密码修改、自身信息修改。商品信息发布，自身商品信息统计。查找浏览其他商品。
3、向一般用户提供以下功能：商品浏览、查找、获知商家联系方式，定购商品。
4、向访客提供以下功能：商品浏览、查找、获知商家联系方式。
题目五：实验选课系统
1、系统功能的基本要求：
（11）实验选课系统分为教师,学生及系统管理员三类用户，学生的功能包括选课，查寻实
验信息等，教师的功能包括考勤，学生实验成绩录入，查寻实验信息等。管理员的功能包括新建教师，学生账户，设定实验课程信息（设定实验时间，地点，任课教师）。
（12）管理员可对教师，学生及实验课程信息进行修改；教师可对任课的考勤，成绩进行
修改；学生可以对自己选修的课程重选，退选。
（13）管理员可删除教师，学生及实验课程信息。
（14）教师可查询所任课程的学生名单，实验时间，考勤及实验成绩，并可按成绩分数段
进行统计；学生可查寻所学课程的实验时间，教师名单；管理员具有全系统的查寻功能。
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
（9）教师，学生信息表：名字，密码等；
（10）课程信息表，课程名，学时等；
（11）实验室信息表；
（12）课程选修信息表，谁选了什么课程，谁任课，什么时间，地点；
题目六: 员工薪资管理
1、背景资料：
1)某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。
2)该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。
3)工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。
4)每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。
5)工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。
2．设计要求：
1)进行需求分析，编写数据字典。
2)设计E-R图。
3)实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。
4)计算个人的实际发放工资。
5)按科室、职业分类统计人数和工资金额。
6)实现分类查询。
7)能够删除辞职人员的数据。
8)开发工具不限。
题目七: 产品库存管理
1、系统功能的基本要求：
1)产品入库管理，可以填写入库单，确认产品入库；
2)产品出库管理，可以填写出库单，确认出库；
3)借出管理，凭借条借出，然后能够还库；
4)初始库存设置，设置库存的初始值，库存的上下警戒限；
5)可以进行盘库，反映每月、年的库存情况；
6)可以查询产品入库情况、出库情况、当前库存情况，可以按出库单、入库单，产品、时间进行查询；
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
1)库存情况表；
2)出库单表；
3)入库单表；
4)出库台帐；
5)入库台帐；
6)借条信息表，反映，借出人，借出时间，借出产品，借出数量，还库时间等。题目八: 图书管理系统
1、系统功能的基本要求：
（1）图书信息的输入，包括图书的书名、出版号、价格、分类、作者、简介、出版社、出版日期、编号、数量等。
（2）图书各种信息的修改与更新；
（3）对于入库、借出、归还、报废、丢失等信息的记录、；
（4）按照一定的条件，查询、统计符合条件的图书信息；至少应该包括每本图书按书名
详细信息的查询、按借出归还状态查询、按作者查询、按出版社查询等，至少应该包括按分类、数量、价格等统计图书信息；
（5）对查询、统计的结果输出。
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
（1）图书基本信息表；
（2）图书分类表、出版社分类表等
（3）图书状态表、图书运行记录表
（4）工作人员表
题目九：商品销售管理系统
实现功能
1、编辑功能：添加商品、删除商品、修改商品信息。
2、在销售过程中根据商品单价和销售量进行销售金额的计算。
3、根据商品的销售情况，确定销售状态，如：
（1）、如果销售量和库存量的比值大于某一数值，则提示“旺销”信息。
（2）、如果比值小于某一值，则给出“销售不畅”的信息。
4、根据销售情况作出判断，如果销售不畅则按一定的计算公式降价，并给出新的价格。
5、根据销售金额，利用计算公式进行销售利润的计算。
6、查询功能：根据商品名、旺销商品、销售不畅商品等信息进行查询。
7、按商品单价、销售量、销售金额进行排序。.题目十: 仓库设备管理
1、系统功能的基本要求：
（5）新的设备信息的录入；
（6）在借出、归还、维修时对设备信息的修改；(设置状态)
（7）对报废设备信息的删除；
（8）按照一定的条件查询、统计符合条件的设备信息；查询功能至少应该包括设备基本
信息的查询、按时间段(如在2004年1月1日到2004年10月10日购买、借出、维修的设备等)查询、按时间点（借入时间，借出时间，归还时间）查询等，统计功能至少包括按时间段（如在2004年1月1日到2004年10月10日购买、借出、维修的设备等）统计、按设备基本信息的统计等；
（9）对查询、统计的结果输出。
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
（10）设备基本信息表；
（11）设备情况表，反映设备目前状态信息；
（12）企业工作岗位表；
（13）企业部门信息表。
（14）厂家设备信息表.设备基本信息表
