中小企业股份管理方案_中小企业管理方案

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企业股份管理暂行办法

为迎合当前公司发展的形势，达到企业与员工都能双赢的目的，促进企业健康有序地持续发展，从而实现企业利润最大化，特此制定本公司企业股份管理暂行办法。

一 适用范围：高管级、总助级、员工集体。

二 合作期限：从2014年2月10日至2015年2月17日止。

三 股份配置：设置企业总体虚拟股200万元，企业自持股原则上不低于60%，转让配股控制在40%以内。具体设置配股为：高管层为总体虚拟股的6%，总助级的为总体虚拟股的3%，员工集体股为总体虚拟股的5%，实行自愿的原则。

四 缴纳股金：按股份配置比例配股应缴纳股金为：高管层每人缴纳12万元，总助级每人缴纳6万元，员工集体缴纳10万元（暂定每人缴纳1000元）。

五 股份分红及核算方法：

1.核算分红时间定为2015年2月17日至2015年2月28日止；

2.核算范围为从2014年2月10日至2015年2月17日期间所发生的一切往来帐。

3.核算方式为企业的净利润乘以股份比例。企业净利润=营业收入-成本及费用-税收-应摊销费用及折旧费-按行业标准预提的有关费用+应收帐款无风险数（应收帐款-应收帐款×风险系数）

2014年01月01日