职业病隐患排查治理管理规定_职业病防治管理规定

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德州市兴正建材有限公司 职业病隐患排查治理管理规定

按照德州市兴正建材有限公司职业病危害风险管控和隐患排查治理体系建设的需要，依据《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》的要求，根据山东盛起化工有限公司实际情况，制定本管理规定，具体内容如下：

一、职业病隐患排查的职责

1、公司（法人、董事长）是职业病隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应组织建立健全德州市兴正建材有限公司职业病隐患排查治理制度，落实德州市兴正建材有限公司全部岗位和人员的职业病隐患排查治理和防控责任。

2、公司总经理对德州市兴正建材有限公司职业病隐患排查治理工作全面负责，负责督促、检查企业隐患排查治理制度落实情况，负责组织、实施职业病隐患的治理。

3、财务科协助公司总经理保证职业病隐患治理资金投入，治理重大隐患前督促有关部门制定有效的防范措施。

4、各分管负责人和职业卫生管理人员对分管业务范围内的职业病隐患排查治理工作负责。

5、职业卫生专职管理人员负责职业病隐患排查治理的具体组织工作，定期对工作场所进行职业卫生工作检查，及时发现隐患并报相关部门治理。制定职业病隐患排查表，组织对重大隐患进行治理，并对治理效果进行评估。积极开展职业病隐患排查治理相关内容的培训，提高从业人员隐患排查治理能力。

6、存在外委作业时，安全环保科负责审查工程相关部门与承包、承租单位签订的职业卫生管理协议，并在协议中明确各方对职业病隐患排查、治理和防控的管理职责，并督导外协单位做好相应的安全防范措施，各部门负责人落实辖区内外协人员的安全防范措施。

二、职业病隐患排查的内容

职业病隐患分为基础管理类和现场管理类两大类。

1、基础管理类隐患的排查内容，主要是检查山东盛起化工有限公司职业卫生管理机构设置、管理人员配备、职业卫生管理制度制定及执行、职业病危害因素检测、职业健康监护、建设项目职业卫生“三同时”、职业病危害项目申报、职业病危害事故应急预案及演练、职业卫生档案管理等方面存在的违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理的缺陷，一般可通过查阅资料的方法发现。

2、现场管理类隐患的排查内容，主要是检查山东盛起化工有限公司工作场所职业病危害防护设施、应急救援设施的设置、运行及维护、个人防护用品发放及佩戴、警示标识设置等方面存在的缺陷，需要通过对作业现场进行实地检查和职业病危害因素检测发现。

具体排查内容详见附表。

三、??

1、公司根据生产经营活动和职业病危害程度及其管控要求，按照职业病隐患排查项目清单内容确定针对性的排查项目。

2、职业病隐患排查做到全面覆盖、全员参与、责任到人，定期排查与日常管理相结合。

3、职业病隐患排查采用专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合。具体可采用以下检查方式：

（1）日常检查。各部门各岗位人员应按照各自的职责结合生产活动进行经常的职业病隐患排查；

（2）专项检查。针对职业卫生基础管理和现场管理的某个方面进行的职业病隐患排查，例如职业卫生制度和操作规程及执行情况检查、职业健康监护检查、职业病防护设施检查等；

（3）综合检查。对照职业病隐患排查项目清单的所有内

容进行的全面检查。

4、根据排查方式确定职业病隐患排查周期如下：

（1）作业岗位操作人员现场巡检或操作时可将职业病隐患排查纳入巡检内容，实时进行隐患排查；

（2）车间或岗位负责人结合现场专业检查，每周至少一次职业病隐患排查；

（3）公司结合岗位责任制检查，至少每月组织一次职业病隐患排查。

（4）公司至少每季度组织一次职业病隐患专项检查，每年进行一次综合检查，两者可结合进行。

（5）专项检查和综合检查可以代替当月的职业隐患排查工作。

四、职业病隐患的治理

1、职业病隐患治理的原则

职业病隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、车间治理、公司治理等。隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成。

2、职业病隐患分为一般职业病隐患和重大职业病隐患。

（1）一般职业病隐患。危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。包括：粉尘和化学物质作业分级

为中度危害以下（包含中度）作业岗位的危害因素浓度超标工作地点；噪声和高温作业分级为重度危害作业岗位的危害因素强度超标工作地点；放射工作人员的年受照剂量超过 2mSv 但小于或等于10 mSv 时；基础管理类隐患；个体防护用品配备及管理不符合；职业病危害警示标识设置不符合。

（2）重大职业病隐患。危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除，或者因某种原因致使用人单位自身难以消除。包括：粉尘和化学物作业分级为重度危害作业岗位的危害因素浓度超标的工作地点；噪声和高温作业分级为极度危害作业岗位的危害因素强度超标的工作地点；放射工作人员的年受照剂量超过 10mSv但小于或等于20 mSv时；总体布局和设备布局不合理；职业病危害防护设施不符合或者失效；应急救援设施和用品不符合或者无效。

3、一般职业病隐患治理

（1）对于能够立即整改一般职业病隐患，由车间负责人组织整改，整改情况要安排专人进行确认。

（2）对于暂时不能整改的一般职业病隐患，责任班组应按要求制定整改计划, 限期整改。整改计划内容包括：存在问题原因分析；整改措施；整改资金来源；整改负责人和

责任人；整改期限；整改前采取的防范措施或预案。整改计划上报公司总经理，批准后按计划整改。

4、重大职业病隐患治理

现场发现重大职业病隐患时，现场作业人员应立即采取有效的防范措施，防止职业病危害事故发生。公司总经理应及时组织制定并实施《重大职业病隐患治理方案》。方案包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；措施和应急预案。

5、职业病隐患治理项目的验收

（1）一般职业病隐患治理项目完成后由项目所在区域负责人组织相关技术人员进行验收，公司安全环保科职业卫生管理人员对验收项目进行抽查。

（2）重大职业病隐患治理完成后，公司或委外有资质的验收机构组织相关工程、技术、设备、安全、环保、职业卫生等部门和生产、维护、施工、安装单位进行验收。对于验收合格的隐患治理项目，公司制定相应的规程（预防措施），防范同类隐患再次发生。

6、职业病隐患治理台帐

公司职业病隐患经排查、治理和验收后应建立隐患排查治理台账，并完整保存体现隐患排查和治理全过程的记录资料，分类建档管理。