三村镇维稳工作要点_项目维稳工作要点

2020-02-27 其他范文 下载本文

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2011年三村镇维稳工作要点

2011年,三村镇维护社会稳定工作的指导思想是:认真贯彻落实上级部门会议精神,以庆祝建党90周年为中心,以深入推进社会矛盾化解,全面推行社会稳定风险评估机制为重点,进一步强化各项维稳基层基础建设工作,全力服务和保障全市经济社会发展目标,为实现我镇经济社会更好发展提供稳定的社会环境。

一、完善矛盾纠纷排查调处体系和模式

1、完善矛盾“大调解“组织和网络。坚持主要领导挂帅,完善专门办事机构,完善统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的“大调解”管理体系做到为题化解在基层。

2、完善矛盾纠纷“大调解”机制和工作模式。建立健全利益调节机制、诉求表达机制、矛盾调解机制和权益保障机制,从源头上预防和减少社会矛盾;构建多元化、网络化矛盾纠纷调处机制,管饭开展矛盾纠纷“大下访、大接访、大排查、大调解”活动;实行人民调解、行政调节、司法调解、社会团体调节、行业调节五调联动机制。

3、妥善处置各类突发性群体性事件。因一部完善预警和应急处置机制。要从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配置、现场处置、舆论引导等方面完善符合施展要求的圆,加强演练,确保第一时间处置好第一现场。进一步完善各种突发时间应急预

案。

二、开展社会矛盾大排查、大调处

1、深入开展社会矛盾大排查。重点掌握重大政治活动、重要敏感时期可能引发的集体上访和群体性事件等苗头性信息,把握主动权。派出所、包村民警要进行定期的摸底、走访,对可能引发群体事件的问题要提前介入做到抓早、抓紧、抓苗头,即使做好疏导和缓解矛盾工作。围绕农村土地纠纷开展专项督察。特定时期做成专门工作组队全镇土地权属、土地承包经营流转、土地边界界定等可能引发群体事件的矛盾和问题进行专项督察,及时发现问题,责成包片领导、村干部解决。围绕弱势群体、重点人群等不稳定因素开展排查。对行事解教劣迹青年存在的问题,及时协调有关部门做好劳动就业、帮扶解困和帮教稳控工作。

2、强化矛盾纠纷调处。切实加强我镇社会矛盾纠纷调处服务中心规划建设,建立完善各级矛盾纠纷排查,化解和排查整治治安混乱地区、突出治安问题、公共安全隐患网络。实行联系会议制度,建立统一领导,坚持每月上报信息,及时解决矛盾,做到小事不出村,大事不出镇。

3、三是学习社区党工委“调解十法”。即“超前”、“缓冲”、“亲情”、“巧言”、“解心”、“移植”、“疏通”、“避开”、“策略”、“情理法”相融调节法,理出一条赢民心、解民忧、保民安的新思路喝彻底解决矛盾纠纷问题的新举措,调解成功率达95%以上,实现零越级上访喝矛盾激化的现象发生,是各类矛盾纠纷及时解

决在基层和萌芽状态,权利维护社会稳定。

三、机制创新要有新突破。

1、推进领导责任机制。实行综治维稳工作目标化管理,把抓好社会治安综合治理和维护社会稳定实绩作为对全镇各村、单位的年度重要考核内容。

2、推进综治工作效能考评机制。由镇党委带队每季度对全镇各村进行考核打分,完善工作绩效目标管理和星级评定,努力营造平安建设争先创优氛围。

3、健全信息研判和报送机制。进一步做好情报信息的搜集研判工作;坚强对矛盾多发领域稳定形势的分析研判,坚持信息及时报送,缺包各类信息报送及时,有效,对迟报、漏报、瞒报的单位和个人,严肃追究有关责任人。

中共同江市三村镇委员会

2011年3月23日

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