通讯费报销相关政策_通讯费报销规定
通讯费报销相关政策由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“通讯费报销规定”。
通讯费报销的相关政策
2015年7月25日 我们12366向省局所得税处（主管个人所得税）《转办》请示：
【请示内容】公司职工因联系业务发生的通讯费（手机电话费），按公司规定，对职工因联系工作而发生的通讯费由公司承担。由于手机属于个人名下，所以电信部门开出的发票为个人名头。原省局2009年51号文件明确可以所得税前扣除（但，该文件已经废止）。以前我们咨询过主管税务机关，一直（口头）解答：不属于个人所得，不征个人所得税。
请问：公司为其个人报销的通讯费是否并入工资计算个人所得税？
2015年7月29日答复如下：
企业报销电话费，发票为个人名头的，参照《吉林省省直机关公务移动通讯费用补贴管理暂行办法》规定的标准掌握，对超过部分，并入当月工资计算征收个人所得税。
——《转办》编号：15《疑》037号 《中共吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅关于印发的通知》（吉厅字〔2004〕14号）
对机关工作人员按职级和工作需要发放公务移动通讯费用补贴，具体标准为：
省级每人每月300元；
厅(局)级每人每月240元；
处级每人每月180元；
科级每人每月130元；
科级以下每人每月80元；
高级技师、技师每人每月130元，其他工勤人员每人每月80元。
各部门特殊工作岗位人员，可在规定的补贴标准之外，每月另行增加100元补贴。毕税官提示：（仅供参考）
1、如果企业手机话费属于“企业名头”的话费，按实际发生额（1元或几万元）均可按实际报销。
2、如果是企业员工（工资单中有名），“个人名头”的话费，报销时不能超过上述标准（不征个税）。对超过部分并入当月工资计算缴纳个税。
3、企业人员如果何判定“科、处、厅级”，由企业自行根据企业规模确定（小微企业一般应掌握在科以下，科，或处。大中型企业可上至省）。
4、企业如果发现金电话补贴，直接并入工资计税，5、参工管理的事业单位，可按（吉厅字〔2004〕14号）发放补贴。
7、发放电话费补贴——应当通过“工资薪酬”核算
