新员工入职考试试卷2_新员工入职考试题二

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永威物业新员工入职考试试卷

项目： 姓名：入职时间：

一、填空（每空2分，共计66分）

1、永威物业成立于月日，注册资本

2、永威置业公司董事长：，置业公司总经理：。

3、永威物业公司董事长：，物业公司总经理：

2、永威物业的全称

3、永威物业公司副总经理：。

4、永威物业组织机构分为3个部门，分别是：

6个项目为：、、、5、翰林居物业管理处下属4个部门，分别是：客服部、、6、永威物业服务理念是：、、、7、永威鑫城于2007年12月被评为：

二、不定项选择题（每题5分，共35分，错选、少选均不得分）

1、公司员工实行试岗期为多少天：（）

A：一周B：6天C：5天D: 4天

2、物业公司项目管理处的窗口部门是：（）

A：品质部B：人事部C：客服中心D：公共秩序部

3、试用期员工请假累计不得超过多少天：（）

A：8天B：9天C：10天D：11天

4、员工在试用期被证明不符合录用条件：（）

A：公司可随时给予辞退。

B: 按规定不支付工资。

C：按规定支付应计工资，但不作任何补尝。

D：按规定支付应计工资，可适当作出相应补尝。

5、员工离职规定：（）

A：提前15天写出书面申请

B: 员工的离职在最后一天次日期18：00之前办理完毕

C：对于自动离职的，公司将作除名处理

D：对于自动离职的，公司不计发当月工资。

6、员工请假规定（）

A：员工请假，须提前一天填写《请假（调休）单》，经批准后方可休假；未请假或请假未批准，擅自离开工作岗位者，视为旷工。

B、主管可批准直接下级请假1天；主管（含）以下员工请假3天以内的经主管同意、部门（项目）经理批准，综合管理部备案；

C、超出3天的由部门（项目）经理签署意见后，上报主管副总签批，综合管理部备案；

D、延长假期者，必须在已批准假期届满前一天进行申请，经相关领导批准后方可延期。如自行延期，超假时间按旷工处理。

7、员工在离职退还工装时，若不清洗工装，则直接扣除相应清洗费多少元：

（）

A、5元B、10元C、15元D、20元

三、简答题（每题5分，共25分）

1、你所属的岗位是什么，其岗位职责是什么？请简述一下

2、优秀员工的标准是什么？

3请写出你的工作区域及每天的工作流程、工作中的注意事项。

4、你认为怎么样做才能成为一名优秀的物业服务人员？

5、你认同自己的企业吗？请结合实际情况，对企业提出合理化意见？