移民安置局内部岗位目标责任书_岗位安全目标责任书
移民安置局内部岗位目标责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位安全目标责任书”。
一、移民安置规划（10分）
1、根据批准的《大中型水库库区移民安置区基础设施
建设和经济发展规划》，协调、督促、指导循化、化隆、民和县编制完成《大中型水库库区移民安置基础设施建设和经济发展规划》。（5分）
2、协调、督促、指导相关县配合业主、设计单位做好
公伯峡、苏只、康扬水电站移民安置实施方案的补充完善工作。全面完成积石峡、黄丰水电站移民安置实施方案的编报、实施工作。（5分）
二、征地补偿工作（20分）
1、督促循化县全面完成积石峡水电站库区1856米高
程范围内实物指标复核工作，完成移民安置区剩余土地的流转工作。（10分）
2、督促循化、化隆县全面完成黄丰水电站库区实物指
标复核工作，完成移民安置点土地的流转工作。（10分）
三、移民安置工作（20分）
1、督促、指导循化县全面落实库区移民安置方案，协调完成河北滩、马尔坡、尕庄、下滩移民安置区基础设施和公用设施及积石峡库区专项设施迁改项目工程建设。（3分）
2、督促、指导循化县全面完成积石峡水电站积石镇、下滩、尕庄防护工程。（3分）
3、督促循化县开展黄丰水电站移民安置工作，落实黄
丰水电站移民安置方案，全面完成移民安置区基础设施规划建设工作。（3分）
4、督促循化县、化隆县开展黄丰水电站库区防护工程。（3分）
5、督促化隆县处理好李家峡、公伯峡、苏只水库移民安置工作的遗留问题。（3分）
6、督促民和县完成炳灵水电站库区防护工程竣工验收工作。（3分）
7、督促民和县全面完成大河家水电站移民安置点河沿、赵木川两村人饮泵站改建工程的设计和施工。（2分）
四、后期扶持工作（20分）
1、在人口分解落实已完成的基础上，根据人口的变化情况，对李家峡、直岗拉卡、康扬、苏只、公伯峡水电站及南门峡水库移民后期扶持工作进行动态管理；按时发放移民后扶资金，确保后期扶持资金按期兑现，确保库区及移民安置去移民群众正常的生活和库区的正常运转。（3分）
2、督促、协调、指导民和县完成炳灵水电站后期扶持人口的分解落实工作，按时完成后扶资金的发放工作。（5分）
3、督促循化、化隆、民和、互助县做好2013年后期扶持项目的编制上报工作。（5分）
4、督促循化、化隆县完成盘龙曲玛村危旧房改造项目和古什群村肉羊养殖小区的实施工作。（6分）
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