车辆及驾驶员管理办法_驾驶员及车辆管理办法

车辆及驾驶员管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“驾驶员及车辆管理办法”。

***有限责任公司

关于公司车辆及驾驶员的管理办法

一、公务车辆的管理归属及职能

公司（含建筑公司）所有公务车辆及驾驶员由公司办公室统一管理。车辆管理员在行政部负责人领导下具体负责日常管理事务。具体管理职能如下：

（一）负责交通安全管理；

（二）负责车辆运行调度；

（三）负责驾驶员的管理；

（四）负责车辆保险管理；

（五）负责车辆维修、保养的管理；

（六）负责驾驶员及车辆各种费用的审核。

二、车辆调度管理

（一）公司副总经理公务用车，应先填写《车辆请派单》，经行政部负责人审批后用车。各部门、项目部、建筑公司公务用车，应先填写《车辆请派单》，经部门负责人及行政部负责人审批后用车。同时，根据公司的要求，因公派车一律由公司专职驾驶员负责驾驶车辆。

（二）驾驶员接到审批后的《车辆请派单》方能出车。出车任务完成后，要在《车辆请派单》上写明本次出车的起止里程数，如果产生过路过桥费等费用，也要在本次请派单

上填写清楚。最后由本次车辆使用申请人签字确认后，由驾驶员交行政部办公室保存备案，以作报销审核之用。

（三）为避免重复派车，因公用车须出主城区时，要在用车前一个工作日向行政部提出申请，以便行政部统一安排。

（四）行政部首先保证公司领导班子成员的公务用车；各部门公务用车，由行政部按公务的轻重缓急派车。

（五）重要接待任务、财务部到银行存取较大金额款项等特殊情况可优先派车。

（六）用车部门如无特殊情况，不得延长用车时间，驾驶员应按照规定时间返回公司；因其它特殊情况需延长用车时间，应提前向车辆管理员联系，经同意后方可延长。

（七）驾驶员应按出车单上规定的地点及线路行驶，不得擅自改变地点及路线，也不得在出公车期间擅自到与出车任务无关的其它地点。每发现一次，扣发驾驶员50元，同时承担因此产生的一切费用。

（八）节假日、休息日、非工作时间，公务车辆一律停放在指定地点，钥匙交车辆管理员统一保管。

（九）行政部办公室（车辆管理员）应建立“公务用车台帐”，记录每月用车情况。

三、驾驶员日常管理

（一）公司对驾驶员实行资格审查，驾驶员必须思想素

质好，业务过硬，身体健康，持有效行车执照。

（二）驾驶员必须严格遵守工作时间和考勤制度。因事外出须向办公室请假，并将车辆钥匙交办公室。

（三）驾驶员未经办公室同意，不得擅自出车，每发现一次，除承担当次出车费用外，扣除驾驶员当月效益奖。

（四）未经办公室批准，不准随意更改车型、外部设施、车身颜色或加装车辆内部设施。若有违者，责令复原，并承担一切费用。

（五）驾驶员应妥善保管好随车工器具和各类证件，若因驾驶员保管不善，造成缺失，一切购买和补办费用由驾驶员承担。

四、车辆维修、保养管理

（一）驾驶员应按车辆使用技术规范做好车辆的日常维护保养，随时保持车辆的良好技术状态。

（二）车辆维修、保养实行申报制度，由驾驶员填写《汽车维修（保养）审批单》，经车辆管理员初审，办公室负责人审批后送修或送保。

（三）公务车辆原则上实行定点维修制度。若行车在外发生故障，确需就近维修的，由驾驶员事前电话请示行政部办公室负责人，经同意后就近维修，并于事后补办《汽车维修（保养）审批单》。

（四）车辆在维修保养过程中，驾驶员必须在现场进行

监督，确保维修质量和时间，待试车合格后，方可签字验收。

五、驾驶员行车补贴标准

公司本部驾驶员取消每月200元的出车补贴，从即日起按每月公务用车实际行驶里程数，以0.20元/公里的标准计算当月的出车补贴。同时，不再享受公司规定的到外省和主城九区以外的区、市、县的出差伙食、交通费补贴。

六、车辆各种费用的考核、结算

（一）稽征费、路桥年票、年检费、过路（桥）费、停（洗）车费等由驾驶员缴办后，由车辆管理员初审，办公室负责人审查，分管领导审签后按财务报销程序报销。

（二）油料费

1、油料费实行单车考核。车辆管理员每月26日查实公务车辆当月行驶里程，按单车燃油进行核算，在定额内按实报销，超耗部分按100%进行处罚。实行每月核算，按季考核。

2、公务车辆单车油耗标准由办公室根据车辆实际运行情况制定。

七、车辆保险管理

车辆保险由办公室统一投保，并将保险费用、投保金额登记备查。

八、交通安全管理

（一）坚持“预防为主，安全第一”的思想，实行教育与制度并重的管理措施。

（二）车辆管理员每周组织一次安全学习，并记录备查。

（三）公司所有车辆实行定人驾驶，未经办公室同意，任何人不得随意更换车辆。擅自出车或将车辆交给其他人员驾驶，违者一次批评教育，二次待岗学习。若因此发生交通事故，一切责任概由驾驶员承担，并取消当月效益奖和年终安全奖。

（四）驾驶员正常出车发生交通事故，经交警认定我方为主要责任的，扣发驾驶员当月效益奖，并取消年终安全奖。

（五）驾驶员应自觉遵守交通规则，违章受罚由驾驶员承担；因违章造成交通安全责任事故，应由驾驶员承担主要责任的，除按相关规定追回经济损失外，直接经济损失差额在10000元以内的，按损失差额的20%对驾驶员进行处罚；直接经济损失差额在10000元及以上的，由公司另行研究确定处理办法。

（六）驾驶员全年无交通事故，奖励年终安全奖600元。

九、附则

公司原制度、办法若与本制度相抵触的，执行本制度。本制度从*****年二月十日起执行，由行政部负责解释。