四个加强抓好组工信息宣传_加强组工信息工作的
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XX区四个加强抓好组工信息宣传
为使组工信息及时准确地反映组织工作动态,充分发挥服务决策、交流经验、推动组织工作创新发展的作用,XX区委组织部通过“四个加强”抓好组工信息宣传工作。
一、加强组织领导,建立组工信息责任机制。在部机关内部,建立组织部长亲自抓、分管副部长具体抓、办公室专项抓、组工干部全员抓的信息工作机制。同时,加强对组工信息工作的督促指导,坚持每月定期听取信息工作汇报,定期检查指导信息工作、每季度确定重点信息需求要点和信息调研专题,层层建立信息工作责任制,增强组工干部做好组工信息工作的责任感,在机关上下营造了“人人重视信息工作、个个参与信息工作”的良好氛围。
二、加强队伍建设,建立组工信息服务网络。一是建立部内信息员队伍。部机关每个科室确定N名干部为骨干信息员,并坚持让组工信息员多接触中心工作,多参加一些重要会议,多阅读一些文件资料,使他们更好地了解和熟悉组织工作的重要决策、工作思路和最新动态,为做好信息工作创造有利条件。二是建立基层信息员队伍。各乡镇党委和区直机关口党委确定N—N名政治素质高、文字功底好、信息敏锐性强的干部为专职组工信息员,同时将N名大学生村官纳入组工信息员队伍,拓展组工信息收集渠道,延伸信息工作
触角,构建一个“纵向到底,横向到边”的信息服务网络。三是加强信息业务的交流与培训。通过定期召开组工信息工作经验交流会、骨干信息员工作例会,开办QQ在线群“组工讲坛”,开展信息员集中培训等方式,加强组工信息员之间的工作经验交流,加强组工信息工作的相关业务培训,不断提高信息员工作业务水平。今年来,已召开组工信息工作经验交流会N场次;开办“组工讲坛”N期,开展组工信息工作业务培训班N期N人次。
三、加强宣传交流,推动组织工作创新发展。一是及时向上级报送组工信息。把在推动组织工作服务科学发展方面的做法和成效,深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动巩固提高阶段中的经验做法、基层党建的“五个基本”和“活力工程”建设等内容形成高质量的组工信息,及时向市级、省级组工刊物、媒体报送,使组工信息真正发挥服务决策、参谋助手和指导基层工作的作用。二是突出组工信息的宣传交流效应。通过《XX党建网》、《XX组工信息》等信息刊物、媒体,实现信息资源共享,既为领导决策提供了信息服务,又为相互学习借鉴、交流经验、推动组织工作创新和发展搭建了平台。今年一季度,向上级报送信息N多篇,被市级以上媒体采用N多篇。
四、加强制度建设,建立组工信息工作机制。一是建立
信息目标化管理制度。把组工信息工作任务细化分解到每个科室、每个组工干部和信息员身上,要求部机关每名组工干部每月上报信息不少于5条,全年不少于60条。二是建立信息需求预约制度。根据不同阶段的工作重点和科室的业务特点,由办公室每月向信息员发放信息约稿单,提供参考题目和撰写要点,使信息员对信息素材的采集和内容的撰写有了方向和抓手,增强所上报信息的针对性和时效性,提高上报信息的质量,进而提升信息的采用率。三是实行信息通报制度。每季度初,由办公室向组工信息员通报上季度信息的报送上稿情况,并对本季信息工作进行认真总结,及时推广先进经验,分析落后原因,联合攻关。四是推行激励制度。制定了《XX》,将信息工作任务纳入年度考核,把信息宣传工作完成情况与考评优秀公务员和职务晋升挂钩。对在上级信息刊物发表的信息成果进行分类分级奖励,充分调动组工干部参与信息工作的积极性。
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