个人自查自纠_个人自纠自查

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个人自查自纠

一、个人在前一阶段工作中存在的问题。

通过系统回顾和认真总结，存在以下不足：

1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致；二是对工作的追踪落实不够，只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证。

2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；二是在对外来施工单位的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。

3、在责任落实方面存在应付、自己分管的工作不出问题就行的思想。一是在责任落实上存在“这个事情应该不是我负责” 等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全局的工作。

4、没有抓紧学习部门专业知识，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造，学习方面进步比较慢。

5、时间观念不强，在一段时间很多事情交在一起，不能捋顺轻重缓急，经常都是等领导签完字才能干活。以后要积极催促领导审核签字，合理安排每一项工作。

6、开会出现不积极参会，有时迟到早退。

7、未及时划考勤，总是以为考勤有空再划。

8、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。

二、改进措施

本人将以此次自查活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升” ：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：

1、提升执行力

所谓执行力，也就是实现既定目标的手段和能力，是对目标执著跟进的态度和精神。我个人心浮气躁，静不下心，沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应，导致我个人执行力没能提高。提升执行力必须立足于“快”、立足于“新”。弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

2、加强实践锻炼。多到生产现场，现场学习实践是提升能力的基本方法，通过实践锻炼可以使自己在工作中游刃有余。

3、后续追踪。针对每一件自己经常办理的事情，必须进行跟踪，及时了解事情办理的进度，做到尽快完成任务。

4、团结共事。与人友善相处，尊敬领导，团结同事，心胸开阔、热情待人。通过上述方式、方法，努力改变自身不足，不断改进个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。

设备工程部：鱼恩琪

2013年4月18日