团队发言_团队讲话稿
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1、生日的美好,在于它是让人最为期盼的日子,在我们外围家电人的期盼中,今天我们盼来了尊敬的魏主席
2、生日的美好,在于它是让人充满希望的日子,希望我们的事业更兴旺,希望我们的明天更辉煌
3、生日的美好,在于它是让人激情彭湃的日子,今天的相聚源于过去的发展,带上激情打拼灿烂的明天
尊敬的主席、吕总、各位领导、新星将士们:(合)大家早上好!
今天是个好日子,在美丽的沂源共庆新星家电沂源店一周岁生日,今天是个好日子,在美丽的沂源新星家电博山店、沂源店、高青共同接受主席检阅,向主席汇报工作:
下半年我们要:(合)抓服务、树形象、创业绩、拼市场努力做到:
博山家电城
发展创新,要速度。工作抓牢一个紧字,引入竞争机制,抓速度,抓实效,紧上加紧,快中求稳,做到经营快发展、人才快培养、管理快创新!
特色服务,抓亮点。以热情接待、细心答询、主动服务和全程跟踪实现服务特色,突出售后服务和配送服务的快捷完善,把服务作为赢得市场、赢得消费者的有力法宝。
管理增效、教会他。以员工队伍建设带动服务提升,以服务提升带动整体形象的完善,打造一支能战斗、善公关、凝聚力强的一流团队。
灵活经营,讲实效。创新思路,找准市场切入点,调整经营结构,以家电城为依托促进小额贷款和典当行的发展,开设品牌专卖店拉动销售潜力,深挖农村消费市场,完善乡镇网点,把新星家电做成大而全,精而专的综合家电卖场。
沂源家电城
一要善于发现问题和解决问题,沂源家电城在各方面存在问题较多,务必多倾听领导的意见,社会各界的意见,时刻谦虚谨慎、如履薄冰,不断发现问题、查找问题并迅速解决问题,确保工作有序推进。
二要敢于勇挑重担、乐于奉献、积极勤奋、任劳任怨,敢于开展批评和自我批评,不断否定自我完善自我,针对实际,突出重点,找准市场切入点,以更新的营销策略、更优质的人性化服务、更丰富的促销活动,进一步打造升华新星品牌,打击竞争对手,全面占领市场。
三要严格把握标准,努力锤炼品德。不断解放思想,与时俱进,做就做最好,争就争第一。坚持“公开、公平、公正”的原则,诚实待人,严格办事。在处理人际关系上,坚持完美,搞好团结,抓好各项工作的协调。
四要不断开拓创新,不断提升,善于抢抓商机,在开拓创新上大作文章,在规范提高员工业务技能和工作效率上多出新思路,以先进的硬件设施和一流的服务模式提高整体形象,扩大销售。高青家电城
提升员工素质,实现人才发展。坚持创建学习型企业,重点做好人才的培养与选拔。按照实际需要加强在职培训和岗位学习,开展短期培训、经验交流、技术比武和岗位学习等学习渠道,全面提素。
加强集团文化渗透,促进精神文明建设。将主席思想和新星文化渗透于日常工作,把关爱员工,帮助员工解决实际困难,作为精神文明建设工作的着力点,营造具有新星特色的浓厚工作氛围。
抓住服务创新的主题,争创“特色服务品牌”。做好“四个努力”:努力加大服务设备硬件投入;努力抓好导购推荐、电话预约、短信访问等服务措施;努力办好系统的专业服务技能和知识培训。
抓好营销促销,缩短市场磨合。及时调整思路,积极争取厂方支持,扩大高青家电城的店面扩建工作,抓好家电城家居新品的布局调整,确保销售再上新台阶。
坚持感恩不动摇、沟通排难勇攀登、扎根外围拼市场、刷新业绩创辉煌