为进一步加强工会经费管理_如何加强工会经费管理
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为进一步加强工会经费管理,更好地发挥镇(街道)总工会在维护职工合法权益、参与社会事务管理、稳定社会大局等方面发挥更大的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》(1982年1月7日)和《中华全国总工会办公厅关于依法做好工会经费独立核算工作的通知》(总工办发〔2004〕23号)精神,结合我区实际,制订本暂行办法。
第一条
工会经费的帐户管理。各镇(街道)总工会作为一级财务管理单位,须在区总工会办理“工会社会团体法人资格证”,并凭此证依法在银行开设“工会经费基本帐户”,实行工会经费独立核算,并建立预算、决算和经费审查监督制度。
第二条
工会经费的计提。根据《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》,从2006年1月起,凡属镇(街道)财政全额供给并已组建了工会组织的机关、事业单位的工会经费,纳入镇(街道)财政年度预算,由镇(街道)财政所(办)根据各单位每月全部职工工资总额的2%计提,并统一将工会经费的60%拨到基层工会留用,40%划拨到镇(街道)总工会统筹使用(含上解);镇(街道)企业单位以及属镇(街道)财政定额拨款或经费自筹的事业单位,已建立工会组织的,应每月按全部职工工资总额的2%计提工会经费,60%划拨到基层工会留用,40%划拨到镇(街道)总工会统筹使用(含上解)。
第三条
镇(街道)总工会要指导督促所属机关、企事业单位依法计提和划拨工会经费,并根据区总工会每年下达的拨缴工会经费任务,分上、下半年各一次上缴区总工会。
第四条
工会经费的管理。镇(街道)总工会应按《中华人民共和国工会法》的要求,单独开设帐户,并进行独立核算和运行。同时,建立和健全工会经费的有关管理制度,严格执行《工会财务会计制度》。每年根据工作安排和经费开支情况做好工会经费的预、决算,依时向上级工会报送有关财务报表,自觉接受同级工会经费审查委员会和上级工会的监督审查, 接受本级政府有关部门的审计。
第五条
工会经费的使用。工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动,具体遵照《工会财务会计制度》规定的开支范围和标准执行,专款专用,并严格执行国家财政法规和全国总工会制定的财务管理制度。坚持遵纪守法和勤俭节约的原则,加强经费支出管理,依法使用好工会经费,更好地为基层服务,为职工群众服务。
第六条
工会财产管理。按照工会经费的五项来源,凡用工会经费购置的资产,其所有权属于工会,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨,不得以各种理由强行集中、划拨和使用。镇(街道)工会财产由各镇(街道)总工会负责清查、登记和管理,不进行国有资产登记,不纳入政府资产管理范畴。
第七条
工会经费收据的使用和管理。各级工会到区总工会领取“工会经费拨缴款专用收据”,并妥善保管,不得转借使用,使用完毕,交回区总工会保存备案。
第八条
其他各街道工委,大厂企、经营公司工委参照本暂行办法执行。
第九条
本暂行办法由区总工会、区财政局共同负责解释。
第十条
本暂行办法自发文之日起施行。
关于工会会员会费收缴、管理使用的规定
各分工会:
根据《中华人民共和国工会法》规定,工会会员有缴纳会费的义务。工会组织有对会员上交会费收缴、管理、合理使用和对基层分会会费使用进行监督的职责。为使会费的收缴、管理使用规范化、制度化,做到规范管理,合理使用,有利于发挥基层工会的作用,调动基层工会工作的积极性,增强基层工会活力,调动广大会员积极性,结合我校实际,特制定本规定。
一、会员会费的收缴
1、会费收缴标准:
凡是参加工会组织并成为会员的我校在职教职工均应交纳会费,每月交纳会费的标准是个人工资表的前二项之和的0.5%。
2、会费收缴程序:
(1)新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。新调入人员一律从正式调入学校的第二个月起交纳会费,并享受会员待遇。(2)各分工会指定专人负责收缴会费。
(3)根据有关文件规定,会员应按月交纳会费。考虑到学校的实际情况,各分会每年收缴一次。
(4)各分会收缴会费时,均应填写《工会会员会费收缴登记表》一式两份,其中一份交校工会财务,另一份分会留存。
(5)各分工会收缴上来的会费要及时上交校工会,由校工会财务统一管理。
二、会员会费的管理及使用
1、会员会费收入应如数上缴学校工会财务管理,并将会费的80%返还给基层工会使用,20%留校工会使用,各基层工会不得透支。
2、分工会的会费由校工会财务统一管理、各基层工会按有关规定掌握使用。
3、会费使用要集体研究和严格履行审批程序。报销会费时,要严格按照财务规定,履行经办人、验收人签字,会计核对,工会主席审批等手续。
4、工会会费的使用范围:主要用于开展的“民主管理”、“师德建设”、“技能竞赛”、“理论研讨”、“女工工作”等活动。也可以用于工会组织会员开展的文体活动、工会自身建设、会员教育以及困难会员救济等。会费不得挪作他用,不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利,不得年末突击花钱、平均分配发放纪念品等。
5、会费使用要合理安排、注意节约,做好当年会费用于当年活动,做到收支平衡,略有结余。
6、年终要将本年度会费收支情况向本单位全体会员公布。
7、本规定从公布起之日试行。
关于加强工会会费收缴 及规范会费使用办法的通知
公司所属各单位工会:
为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用,根据上级工会要求,依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《关于在全局工会开展会计基础达标工作的通知》的有关规定,特重申工会会费收缴及使用办法,请各基层工会遵照执行。
一、会费交纳对象及收缴标准 “凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费,没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费,工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”
工会会员交纳会费的标准工资收入,其标准是:凡作为工资发放的,应计算交纳会费;凡作为津贴、补贴、奖金发放的,不计算交纳会费。各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准,可按季度进行收缴。
二、基层会员费使用办法
基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用,可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。不可用于购置办公用品,招待就餐等与工会会员活动无关项目。
三、会费的财务管理
基层单位会费收支应量入为出,不得超支。支出过程中必须有正规单据,以便公司工会进行账务处理。各项收支应定期向会员进行公开。收取会费时必须按每位会员的收取标准,收取金额,收费期间绘制表格,据实收取。
按照规定用途进行各项活动,应有正规发票。根据集团公司会计达标要求,发票填列应按下面要求:“原始凭证名称与经济业务内容相符;凭证填制日期与经济业务发生的日期相符;经济业务与合同、协议、订货单等相符;品种、数量、单价填写正确;大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证,必须有验收证明。支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。
基层工会在报销节日工会活动经费时(五
一、国庆及元旦春节),将会费收缴单及使用时的发票(三人签字)一并交公司工会财务,由公司工会财务核查会费收支情况,并据以入账。
公司工会财务将不定期对基层单位的会费收缴及使用情况进行抽查。本办法解释权属公司工会财务。
会费使用管理制度
为规范哈尔滨工业大学华德应用技术学院(以下简称华德学院)会费的收取和使用,明确各方的操作和权责,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及上级的有关规定,并结合华德学院实际,特制定本制度。第一条适用范围
凡华德学院在聘教职工,应积极参加工会组织生活,及时足额交纳工会会费。第二条收取标准
华德学院在聘教职工会费按院级领导6元/月、处级4元/月、科级3元/月、普通教职工2元/月交纳。各工会小组应严格按照上述标准向会员收取会费,不得自行规定交纳数额。
第三条
会费的缴纳
会费一般每月交纳一次,以增加会员的组织观念。设定每月10日为会费缴纳日,长期不参加工会组织生活,连续六个月不交纳工会会费的,应视为自动退会。
第四条会费的管理
会费由各工会小组长负责收取,交华德学院工会办公室,由工会办公室审核后交学院财务处统一管理。
第五条会费用途
5.1 工会会费主要用于华德学院各工会小组围绕学院中心工作开展的各项活动,为教职工创造沟通和交流的平台,更好地促进学院各项工作顺利地进行。
5.2 会费的支出,原则上由工会小组长提出申请,且必须经工会负责人同意和主管院长签核,方能到财务办理相关手续后使用。
第六条 使用原则
会费的使用要遵循合理安排、注意节约、做好当年会费用于当年活动,或略有结余的原则。第七条 帐务公开
7.1 工会财务管理的主要现金收入、支出每学期年向工会委员会公布一次。7.2 工会帐务每学年须向全体教职工公布,并接受全体教职工的稽核。经办人填列发票和签核手续必须完整和齐全。第八条 考核标准
工会办公室年度考核和评选工会先进集体要把会费收缴、管理工作作为重
点考核内容之一。
第九条 实行
本管理办法自工会委员会审核经华德学院党委批准后实行,修改亦同。
哈尔滨工业大学华德应用技术学院工会
二00九年三月十日