莆田制鞋业路在何方_莆田制鞋业研究
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莆田制鞋业路在何方
——论我市制鞋业的发展现状及发展对策
擢英中学 八年(11)班 陈慧、郭恬媛
指导老师:陈娟娟
一、我市制鞋业的历史
上世纪八十年代初,由于靠近台湾,莆田吸引了大量台商来此创办制鞋厂,为国内外众多品牌鞋代工,以耐克为代表的运动品牌成为其中的主力军。到了九十年代,莆田鞋革产业迅猛发展,到1993年莆田建市10周年时,已经拥有100多家鞋革企业,每年产鞋超亿双,出口品种逾千种,销往30个国家和地区。莆田制鞋行业的技术力量和管理水平也在这一时期日臻成熟,从只生产布鞋、皮鞋,发展成能生产高、中、低档次俱全、花色品种繁多、备受客商欢迎的运动鞋,其中以三路、雷宝、耐克、阿迪达斯等名牌运动鞋最为著名,最为畅销。莆田也因此有了“鞋城”的美誉,制鞋业成为我市的第一支柱产业,在我市经济发展中发挥着不可替代的作用。
二、我市制鞋业的发展现状
我市制鞋业近几年来陷入了困境,举步维艰。莆田鞋业因为引进外资,因为贴牌生产,其制鞋工艺、质量控制、管理水平、对外辐射力等才跃居全国同行领先地位,才拥有生产世界驰名品牌运动鞋的生产制造能力。然而,正是由于长期的贴牌生产,严重制约了设计、研发、创新,进而影响了自主品牌创立与发展,导致了莆田鞋业形成了以外销为主,赚取低廉加工费的被动格局。
而我市的邻居——成为县级市才17年的晋江,2008年鞋业总产值395亿元,已远远超过莆田。早前,晋江鞋企大多给莆田代工,从“草根工业”起步。后来,当地政府与企业家意识到如果一直这样下去,最终会是死路一条。于是,许多企业家开始自创品牌,政府也出台一系列优惠政策扶持品牌的发展。如今,国内体育用品产业已经形成实力强劲的“晋江军团”——安踏、361°、特步等国家级品牌8个,占全国同类产品中国名牌和驰名商标总数的80%。当晋江品牌叫响全国的时候,莆田近200家上规模的鞋企当中,只有两个国家级品牌。与20余年前相比,莆田鞋业的规模虽然日渐扩大,但产业结构却并没有发生根本性的变化,“来料加工”模式延用至今。据统计,在全球每5个人所穿的运动鞋中,有一双产自晋江;运动鞋、旅游休闲鞋产量占全国1/4强,世界近1/5,出口中东地区市场1/3。当前,许多莆田市鞋企倒过来给晋江代工,“鞋城”的美誉早已不属于莆田。
三、影响我市制鞋业发展的主要因素
制约我市制鞋业发展的因素主要有以下几点:
1、品牌意识和自主创新能力缺失
长期给阿迪达斯、耐克等世界级鞋企做代工,做贴牌,“来料加工”的形式导致了莆田鞋企品牌意识薄弱、创新能力不足的致命弱点。因此,虽然莆田制鞋企业有近千家,拿的出手的品牌却只有“沃特”,其它都名不见经传。同时,企业中专业技术人才匮乏。据初步统计,莆田市制鞋企业现有专业技术人员占职工总人数不到1%,龙头企业专业人员的比例也没有达到1.5%,这直接导致了莆田市制鞋业的技术创新和新产品开发能力普遍不高,难以提高核心竞争力。众多中小鞋企多以来料加工或以相互模仿、抄袭为主,结果导致出现大量高仿鞋,引起国内外的重视,触发国家部门针对制鞋业的“打假风暴”。
2、政府相关部门管理措施欠缺
莆田制鞋业每年贡献的GDP大概在200个亿左右,但其中高仿鞋贡献的居多,所以早期政府部门对此“不发表评论”。导致的后果是没有建立莆田本地制鞋技术交流的基地与平台,没有颁布相关法令条规。总而言之,莆田制鞋业起落与政府的作为有紧密的联系。
3、家族式的鞋企居多,企业经管饱含诟病
莆田很多企业都是家族财团控制,在用人方面不能唯才是用。虽说有的引进了职业经理人,但其权利受到老板的干涉,同时公司里招聘大多数是莆田本地人,对外地人有很强的歧视性。在公司充斥着莆田本地方言,这样的用人制度,经营管理的方法很难使企业做大做强。
四、我市制鞋业转型发展的相关策略
那么,应该如何使我市制鞋业能够得到转型发展呢?
第一,提高品牌意识和创新能力。制鞋企业组建专门的营销团队,提高品牌营销能力,打造本土品牌;逐渐减少代工和贴牌生产,引进国外先进技术和设计理念,建立自己的设计团队,提高创新能力,在鞋子的款式和风格上下工夫。
第二,多引进外来人才。聘请高深导师做企业顾问,加强高校与企业合作,利用高校师资力量解决企业诟病;放开狭隘的本土主义,以包容、积极的心态高薪吸引国内外人才来莆田就业。
第三,对家族式制鞋企业实行股份制改革。引进职业经理人打理公司,对职员严格要求,提高职员的个人素质。
第四,政府部门对制鞋企业实行优惠政策。加大对企业的资金支持,帮助企业大力开拓市场,从而引导企业走向品牌化的道路。