群监网员竞赛细则_竞赛评分细则
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群监网员竞赛细则
为进一步强化群众安全监督检查工作，规范车间群监网组、群监网员两级管理，调动其搞好安全生产监督的积极性，充分发挥群监组织和网员的作用，特要求群监网员在抓“三违”、查隐患方面，决能不手软，决不能降低标准，要充分认识到群监网员所担当的安全监管的重要职责，要合理安排好本职工作和群监工作之间的关系，以高度的责任心去干好群监工作，特制定群监网员竞赛细则：
一、指导思想
以党的安全生产方针为指导，以《安全质量标准化工作标准》为依据，围绕我厂2010年安全奋斗目标，践行“高标准、严要求、强管理、创一流”工作方针，发挥群监组织的作用，落实各工种操作规程，实现从结果达标向过程达标，促使我矿群众安全监督检查工作再上新台阶，再创新水平，为实现我矿2009安全生产奋斗目标做贡献。
二、考核标准及办法
（一）群监例会20分
1、车间群监网组每月召开一次会议得5分。包括：（1）安全目标；（2）组织学习三大规程及安全生产有关法律法规和群监员职责权利、义务等内容；（3）督促群监员坚持班班检查汇报不能断线；
（4）对不安全人和事进行分析，并写出处理意见，确保本区队的安全生产。
2、措施得力得5分。包括：（1）认真贯彻执行局矿安全一号文件及有关安全生产法律法规会议精神；（2）安全生产实现自保、互保、联保三级网络体系；（3）掌握了解本地区的安全状况，有的放矢地开展安全工作。
3、群监网组成员及群监网员的协管作用发挥的好，效果明显得5分。包括：（1）按照矿要求实现旬旬达标；（2）对所在工作地点安全状况清楚，对职工思想动态掌握准确，汇报处理及时，班签到率、汇报率达到95%以上；（3）当月有典型事例总结和群监网员先进事
迹材料，群监网组月度考核报表，每月3日前报矿工会生产部，迟报一天扣10分，其他小项有一项不全或少一项扣5分。
（二）群监员汇报20分
井下单位群监网员坚持一天一汇报，特殊情况及时汇报，要求单位汇报人数必须保证群监网员在册人数的100%，汇报内容包括：
1、汇报人单位、姓名、汇报时间、地点、隐患问题、跟班队长、带班长意见，要求汇报时填写清楚，写不清或字体了草视为没汇报。
2、查出问题条数，现场解决条数，联系解决条数，月底群监网组长要逐条登记清楚。
3、对违章指挥敢顶，对违章作业敢管，对“三违”人员敢抓，实现安全生产。
4、群监网员要自备好一支笔、一个本、一把卷尺。在井下发现隐患要写在笔记本上，出井后及时写在汇报台帐上。
5、群监网员要对查出的问题及时进行四定，对整改情况进行复查落实，做到安全检查的闭合。
（三）安全自查20分
安全自查一旬一次，每月3次，检查内容包括：时间、地点、参加人员姓名、查出问题的条数、现场解决条数、定人定时解决条数，每项有合计，每月3日要及时把所查问题四定表和活动总结交回矿工会生产部。
（四）安全合理化建议10分
要求群监网员月人均一条建议，内容包括：安全、生产、环境等方面；提建议人的单位、姓名、属哪个方面、采纳、实施；是创出经济效益还是避免了经济损失，要分类纪录清楚，一项记录不清扣5分。每月3日前将合理化建议表交回矿工会生产部。
（五）安全教育10分
1、对存在不安全因素的重点人员谈心,每人每月不少于四次帮教，帮教要有记录。对那些侥幸人、疲劳人、蛮干人、思想不稳定的人,要及时进行家访和谈心,了解实情,采取措施保证安全。每月3日前要及时把帮教表交回矿工会生产部。
2、安全班组,要求任务明确包括：(1)组织健全,分工明确,责任到人；(2)团结一致,班组实现“三无”目标,安全周期长。
（六）安全生产20分
1、超额完成生产任务；
2、实现“三无”目标；
3、工程质量达到一级头面。上述内容一项达不到扣5分。
三、具体要求
1、上述六项内容为100分,实行百分制考核,分为车间群监网组和群监员两部分,实行月汇总考核，半年表彰奖励。
2、凡经考核达到95分以上的为五星级群监网组。
3、凡经考核达到80—95分的为四星级群监网组。
4、凡经考核达到70-80分的为三星级群监网组,不奖不罚。
5、凡经考核在70分以下的为不合格群监网组,将给予严厉处罚。
6、群监网员月出勤21个班以上,月汇报安全隐患40条以上，现场处理事故隐患20条以上的为优秀群监员，即为五星级群监网员。
7、群监网员月出勤为21个班，月汇报安全隐患30条以上，现场处理事故隐患15条以上为先进群监网员，即为四星级群监网员。
8、群监网员月出勤21个班，月汇报安全隐患20条为合格群监网员，即为三星级群监网员。
9、群监网员无故缺勤、月出勤不足21个班，月汇报安全隐患10条以下，其中有一项不达标为不合格群监网员。
10、群监网员凡连续3个月被评为不合格群监网员的，单位要免去其群监网员资格，重新聘任。
