员工满意度调查问卷_在员工满意度调查问卷
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员工满意度调查问卷
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2017年已悄然过去，回顾着过去的一年，大家都非常努力的在改变着、学习着、奋斗着，使我取得了非常大的进步，希望新的一年，我们能够再接再励，共同创造良好的未来。谨记2018我们真的不一样的宗旨，大家认真的去学习和改变，只有改变才能有更好的发展，请铭记：适者生存。下面是一张问卷调查，请大家仔细认真的去填写。
一、17年总结及18年计划1、2017年的工作总结（不低于80字）
2、2018年的工作计划（不低于150字）
二、薪酬
1、您对自己目前的薪酬水平是否满意？
□满意 □基本满意 □不满意 □很不满意
2、您对自己目前的薪酬水平不满意的原因是？
□与同事比较，不公平 □与市场上同等职位比较，不公平 □我的能力与责任增加，职位与薪水却没有增加 □公司的薪酬设计不合理
3、下列因素中，激励您努力工作主要是哪些？（多选）
□公司良好的发展前景 □领导的个人魅力 □薪酬待遇 □强烈的责任感和责任心 □其他
4、如果有机会选择跳槽，离职的主要原因是？ □公司没前途，谋求个人发展 □工资太低 □个人能力没有充分发挥 □人际关系不好 □福利不好 □其他
三、工作环境
1、目前的工作时间安排及加班制度是否合理？ □合理 □基本合理 □不合理 □很不合理
2、同事之间关系相处是否融洽？
□融洽 □基本融洽 □不融洽 □很不融洽
3、你觉得你的直接上司是否了解你的具体工作情况？ □了解 □基本了解 □不了解 □很不了解
4、你是否有机会向上级畅谈你的工作感受及看法？ □有 □基本有 □没有 □完全没有
5、你是否愿意向领导层提出合理的建议或意见？ □愿意 □不愿意
四、工作及发展
1、你对公司最满意的是？
□无 □工资 □个人能力得到发挥 □工作有保障 □福利好 □对工作有兴趣 □其他
2、你对公司最不满意的是？
□无 □工资 □个人能力得不到发挥 □同事关系 □福利不好 □对工作无兴趣 □其他
3、你认为公司目前存在的主要问题是？（多选）
□公司员工素质差 □人际关系复杂 □职权不清 □分配不均 □考核流与形式 □沟通不畅 □制度不健全 □发展目标不明确 □权利过分集中 □其他
4、促使你在公司努力工作的动机是？
□为了得到更好的待遇 □对工作的热爱和兴趣 □为了完成上级交待的任务 □为将来的晋升 □为体现个人能力和自我价值 □其他
5、你对公司总体感觉是？
□满意 □基本满意 □不满意 □很不满意1236、你留在公司，目前最吸引你的是？
□公司有良好的发展前景 □公司领导的人格魅力 □较好的薪资福利 □同事之间良好的人际关系 □有良好的个人学习和能力提升机会 □有良好的晋升空间 □工作及时被认可 □有成就感 □喜欢现在的工作 □其他
7、对于自己的工作职责和工作内容是否清楚？
□清楚 □基本清楚 □不清楚 □完全不清楚
8、是否希望长期在公司工作？ □希望 □不希望 □其他
9、未来一年，你希望公司能有哪方面的改善？
□招聘 □培训 □薪酬 □员工关系 □员工互动活动 □公司福利
五、简答题：除上述问题之外，您个人对工作还有哪些需求？或者对公司现有的管理制度及其他方面有哪些建议和意见？（不低于300字）
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